Trường CĐKTKT Công nghiệp 1                                         Chuyên đề thực tập                                                       Chuyªn ®Ò thùc tËp

LỜI NÓI ĐẦU.

Lao động là yếu tố đầu vào quan trọng nhất của mọi doanh nghiệp. Nâng cao năng suất lao động là con đường cơ bản để nâng cao hiệu quả kinh doanh, tạo uy tín và khẳng định vị trí của doanh nghiệp trên thị trường

cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

   Tiền lương là một phạm trù kinh tế xã hội đặc biệt quan trọng vì nó liên

quan trực tiếp tới lợi Ých kinh tế của người lao động. Lợi Ých kinh tế là động

lực thúc đẩy người lao động nâng cao năng suất lao động. Từ việc gắn tiền lương với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh đến việc nâng cao mức sống ổn định và việc phát triển cơ sở kinh tế là những vấn đề không thể

tách rời. Từ đó sẽ phục vụ đắc lực cho mục đích cuối cùng là con người thúc đẩy sự tăng trưởng về kinh tế, làm cơ sở để từng nâng cao đời sống lao động và cao hơn là hoàn thiện xã hội loài người.

Xuất phát từ tầm quan trọng của công tác tiền lương trong quản lý doanh nghiệp em đã chọn đề tài: “Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Tân Hoàng Huy làm chuyên đè thực tập. ” Chuyên đề ngoài lời mở đầu và kết luận gồm 3 chương:

Phần I: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

Phần II: Thực trạng hạch toán tiền lương tại Công ty TNHH Tân Hoàng Huy.

Phần III: Mét sè giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương của Công ty TNHH Tân Hoàng Huy.

.

PHẦN I

LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

Đỗ Đức HiếuTin 45 –Khoa cơ bản                            Tin 45 –Khoa c¬ b¶n