Lời nói đầu

Ngày nay, chúng ta đang sống trong thế giới của công nghệ thông tin. Tin học đã đi vào tất cả các “ngõ ngách” của đời sống xã hội, từ những công việc đơn giản như giải một bài toán thuần tuý đến những vấn đề phức tạp như việc áp dụng tin học trong công nghệ viễn thông hay trong nghiên cứu vũ trụ…

              Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đã và đang đem lại nhiều lợi Ých thiết thực cho doanh nghiệp từ việc lưu trữ dữ liệu đến việc tìm kiếm thông tin, lên các báo cáo…giúp cho công tác quản lý đựơc thực hiện một cách dể dàng hơn.

              Trong suốt thời gian thực tập tại công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST, em đã nhận thấy sự cần thiết phải xây dựng mới một hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty nhằm mục đích tối ưu hơn trong công tác quản lý nhân viên của công ty. Chính vì thế em đã quyết định chọn đề tài “Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST”

              Đề tài gồm có các nội dung chủ yếu sau:

Chương I: Giới thiệu về cơ sở thực tập và đề tài nghiên cứu. Các nội dung chủ yếu của chương này bao gồm, trình bày về lịch sử hình thành, cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của cơ sở thực tập. Trình bày đại cương về đề tài nghiên cứu.

Chương II: Trình bày các vấn đề lý thuyết về hệ thông thông tin, hệ thống thông tin quản lý nhân sự, các vấn đề lý thuyết về cơ sở dữ liệu, hệ quản trị cơ sử dữ liệu.

Chương III: Trình bày về cách thức giải quyết bài toán, các sơ đồ luồng dữ liệu, sơ đồ luồng thông tin , sơ đồ cấu trúc dữ liệu, sơ đồ quan hệ …, các kết quả cụ thể đạt được. Mét sè giao diện và thuật toán chính của chương tình cũng được đưa vào chương này.

Lê Xuân Việt                             114