Đề tài: Thực trạng & Giải pháp về chế độ Bảo Hiểm XH hưu trí tại Việt Nam

MỤC LỤC

Lời nói đầu 1

Chương I: Lý luận chung vế chế độ bảo hiểm hưu trí 3

I. Sự tất yếu khách quan hình thành chế độ bảo hiểm hưu trí 3

1. Sự phát triển của bảo hiểm xã hội trên thế giới 3

2. Cơ sở hình thành chế độ bảo hiểm hưu trí trong hệ thống BHXH 4

3. Vai trò của chế độ bảo hiểm hưu trí trong hệ thống các chế độ BHXH 5

4. Tác dụng và đặc trưng của bảo hiểm hưu trí 6

4.1. Tác dụng của bảo hiểm hưu trí 6

4.2. Đặc trưng của chế độ bảo hiểm hưu trí 6

II Nội dung cơ bản của chế độ bảo hiểm hưu trí 7

1. Điều kiện để hưởng chế độ hưu trí 7

2. Thời gian đóng bảo hiểm để hưởng chế độ hưu trí 8

3. Phí bảo hiểm hưu trí 8

4. Mức hưởng 9

5. Thời gian hưởng chế độ hưu trí 10

6. Các chỉ tiêu đánh giá hoạt động của chế độ hưu trí 11

6.1. Các chỉ tiêu hiệu quả trong hoạt động của chế độ bảo hiểm hưu trí 12

6.2. Các chỉ tiêu đánh giá sự phát triển của chế độ bảo hiểm hưu trí 15

6.3. Các chỉ tiêu đảm bảo quyền lợi kinh tế và xã hội của người về hưu 16

III. Kinh nghiệm xây dung các chế độ bảo hiểm hưu trí ở một số nước trên thế giới 17

1. Về điều kiện tuổi đời 17

2. Về xác định số năm đóng góp BHXH 19

3. Vế mức trợ cấp hưu trí 19

4. Mức đóng góp 20

5. Một số kinh nghiệm rút ra từ việc thực hiện chế độ hưu trí ở một số nước trên thế giới 21

Chương II. Thực trạng chế độ bảo hiểm hưu trí tại BHXHVN 23

I. Thực trạng về chế độ chính sách bảo hiểm hưu trí 23

1. Giai đoạn trước năm 1995 23

2. Giai đoạn từ 1995 đến nay 34

II. Thực trạng về thực hiện chế độ hưu trí ở nước ta hiện nay 39

1. Tình hình thu phí bảo hiểm của chế độ hưu trí 39

1.1. Mức thu 39

1.2. Số đối tượng tham gia đóng BHXH 40

1.3. Công tác quản lý thu 43

2. Tình hình chi trả cho chế độ hưu trí 43

2.1. Số người hưởng chế độ hưu trí ở Việt Nam 43

2.2. Nguồn , quy mô và tổng chi cho chế độ hưu trí 47

2.3. Quản lý đối tượng và mô hình chi trả lương hưu 50

2.4. Tổ chức bộ máy chi trả 51

3. Quản lý quỹ hưu trí 51

3.1. Nguyên tắc hình thành và cân đối quỹ 51

3.2. Sử dụng quy BHXH nhàn rỗi 53

3.3. Quan hệ thu chi trong quỹ hưu trí 53

4. Bộ máy quản lý chế độ hưu trí 54

III. Một vài nét về thực trạng đời sống của người nghỉ hưu qua việc thực hiện chế độ chính sách BHXH đối với người về hưu 55

IV. Những đánh giá về thuận lợi và khó khăn cho sự phát triển của chế độ bảo hiểm hưu trí 56

1. Thuận lợi 56

2. Khó khăn 57

Chương III. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện chế độ chính sách bảo hiểm hưu trí ở Việt Nam 58

I. Kiến nghị về chế độ chính sách 58

1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về BHXH 58

2. Mở rộng đối tượng tham gia 56

3. Kiến nghị về tuổi vế hưu 59

4. Kiến nghị vế mức hưởng và cách tính trợ cấp 60

5. Nâng tiền lương cho người về hưu 61

6. Điều chỉnh lại tiền lương hưu để đảm bảo công bằng giữa những người về hưu 61

II. Kiến nghị về tổ chức thực hiện chế độ hưu trí 62

1. Hoàn thiện bộ máy hoạt động của BHXH 62

2. Nâng cao năng lục hoạt động của ngành BHXH 63

3. Ứng dụng CNTT vào công tác quản lý 64

4. Hoàn thiện cơ chế thu chi BHXH 65

5. Xây dung và hoàn thiện phương án thu để hình thành quỹ hưu trí đủ trang trải cho mọi chi phí trong chế độ hưu trí 65

6. Nâng cao hiệu quả đầu tư quỹ nhàn rỗi 66

III. Một số kiến nghị klhác 67

1. Vai trò nhà nước 67

2. Tăng cường công tác thông tin tuyen truyền vè BHXH và chế độ bảo hiểm hưu trí 67

3. Hợp tác trong nước và quốc tế về BHXH 68

Kết luận 69

Danh mục tài liệu tham khảo 7