Để có nguồn lực vật chất đảm bảo hoặc thay thế thu nhập cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) khi gặp phải rủi ro làm giảm, mất khả năng lao động hoặc chết. Nhằm đảm bảo đời sống cơ bản cho bản thân người lao động và gia đình họ cần phải có một quỹ tiền tệ tập trung đươc hình thành từ các bên tham gia BHXH - đó chính là quỹ BHXH. Cũng như các quỹ tiền tề khác, quỹ BHXH luôn luôn vận động bởi sự vận động của các nguồn tài chính. Xét dưới góc độ hướng vận động của các nguồn tài chính thì sự vận động của quỹ BHXH chịu tác động của hai loại nguồn sau:

Một là: các nguồn tài chính vận độnglàm tăng quy mô quỹ BHXH.số lượng nguồn tài chính trong loại này nhiều hay ít phụ thuộc vào chính sách huy động của Nhà nước để hình thành nên quỹ BHXH. Nhìn chung ở các nước trên thế giới, nguồn tài chính hình thành nên quỹBHXH gồm có: sự đóng góp của người lao động, đóng góp của người chủ sử dụng lao động, lãi từ hoạt động đầu tư tăng trưởng quỹ, Nhà nước hỗ trợ và các nguồn khác (tài trợ, đánh giá lại tài sản…).

Hai là: các nguồn tài chình vận động làm giảm quỹ BHXH. Nếu xét theo mục đíc sử dụng thì có thể chia thànhhai nhóm nguồn sau:

Nhóm 1: nguồn tài sản dùng để chi trả các chế độ BHXH. Nguồn tài chính này chiếm tỷ trọng lớn từ nguồn chi ratừ quỹ BHXH.

Nhóm 2: nguồn tài chính dùng để chi trả cho bbộ máy quản lyavà hoạt động đầu tư quỹ BHXH. Nguồn chi này chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng ssõ nguồn chi từ quỹ BHXH.

Tại nước ta quỹ BHXH được quản lý tập trung thống nhất, hạch toán độc lập với ngân sách Nhà nước và được Nhà nước bảo hộ. Quỹ BHXH nước ta được thiết kế theo mô hình tồn tích, cân đối dài hạn trong nhiều nămvà có tính chuyển dịch thu nhập (phân phối lại) giữa mọi ngườitham gia BHXH và qua các thế hệ.

nội dung chính:

Phần I: Tổng quan về BHXH và quỹ BHXH

Phần II: Thực trạng quỹ BHXH tại Việt Nam hiện nay

Phần III: Một số kiến nghị và giải pháp để tăng quỹ BHXH