Đề tài: Đổi mới công tác Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ cơ sở Đoàn ở ĐTN Phường Quan Hoa – Quận Cầu Giấy – Hà Nội

MỤC LỤC TÀI LIỆU

PHẦN MỞ ĐẦU

PHẦN THỨ II: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI

CHƯƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ LÝ LUẬN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN THANH NIÊN TRONG SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI ĐẤT NƯỚC

I. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CHUNG

1. Khái niệm về cán bộ

2. Quan điểm khoa học về cán bộ Đoàn Thanh niên

3. Khái niệm về Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

II. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁN BỘ VÀ CÔNG TÁC CÁN BỘ

1. Quan điểm của chủ nghĩa Mác Lênin

2. Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, chính sách cán bộ.

3. Quan điểm cơ bản của Đảng Cộng sản Việt Nam về cán bộ và công tác cán bộ.

III. VAI TRÒ CỦA NGƯỜI CÁN BỘ ĐOÀN THANH NIÊN TRONG SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI ĐẤT NƯỚC

3.1. Vai trò của cán bộ Đoàn trong hệ thống chính trị.

3.2. Vai trò của cán bộ Đoàn trong thanh thiếu niên.

3.3. Vai trò của người cán bộ Đoàn Thanh niên trong sự nghiệp đổi mới đất

IV. NHỮNG YÊU CẦU MỚI VỀ PHẨM CHẤT, NĂNG LỰC CÁN BỘ ĐOÀN THANH NIÊN TRONG CƠ CHẾ THỊ TRƯỜNG

VÀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ

V - ĐẶC TRƯNG, TIÊU CHUẨN CỦA NGƯỜI CÁN BỘ ĐOÀN TRONG ĐIỀU KIỆN MỚI

1. Đặc trưng cơ bản của người cán bộ Đoàn trong tình hình hiện nay.

2. Tiêu chuẩn cán bộ Đoàn

VI. NHỮNG CƠ SỞ THỰC TIỄN TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN

1. Công tác đào đạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn thanh niên của Đảng ta qua các thời kỳ cách mạng.

2. Thực tiễn công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ đoàn ở ĐTN Phường Quan Hoa – Quận Cầu Giấy.

CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐÀO ĐAỌ, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN PHƯỜNG QUAN HOA – QUẬN CẦU GIẤY HIỆN NAY

I. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA PHƯỜNG QUAN HOA

1. Vị trí và đặc điểm tự nhiên:

2. Tình hình kinh tế, chính trị, văn hoá, xã hội của huyện Trà Lĩnh:

II. TÌNH HÌNH CÔNG TÁC ĐOÀN VÀ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN HIỆN NAY

1. Cơ cấu, tổ chức, trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ Đoàn trên toàn quốc.

2. Những kết quả đạt được trong công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên Phường Quan Hoa trong những năm qua.

III. ĐỔI MỚI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ TRONG GIAI ĐOẠN MỚI

1. Quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở.

2. Mục tiêu, yêu cầu đổi mới đội ngũ cán bộ Đoàn.

3. Phương hướng, nhiệm vụ đổi mới đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở.

CHƯƠNG THỨ III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN SƠ SỞ Ở PHƯỜNG QUAN HOA – QUẬN CẦU GIẤY

I. MỘT SỐ GIẢI PHÁP

1. Tăng cường công tác lãnh đạo của Đảng, tạo cơ chế trong công tác Đào tạo bồi dưỡng cán bộ Đoàn cơ sở.

2. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội ngũ cán bộ cơ sở

3. Tăng cường công tác đánh giá, Quy hoạch cán bộ Đoàn cơ sở

4. Đổi mới nội dung Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở.

5. Nâng cao chất lượng công tác Tuyển chọn cán bộ đoàn cơ sở.

6. Nâng cao chất lượng quản lý, Sử dụng cán bộ Đoàn cơ sở.

7. Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của Đoàn cơ sở và Chi đoàn

8. Tăng cường chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở

II . MỘT SỐ ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ

1. Đối với các cấp uỷ Đảng, chính quyền và các ngành, đoàn thể.

2. Đối với các cáp bộ Đoàn.

PHẦN THỨ BA: KẾT LUẬN

(55 TRANG