Sự bùng nổ và phát triển của cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật và công nghệ đã trở thành một động lực quan trọng thúc đẩy kinh tế thế giới phát triển trong suốt thời gian vừa qua và trong tương lai. Điều đó đã làm cho lực lượng sản xuất phát triển nhanh chóng tạo ra sự cạnh tranh gay gắt và sự rủi ro trong sản xuất kinh doanh cao hơn bao giờ hết. Khi sự cạnh tranh được đẩy lên ngày càng cao thì cấp độ liên kết giữa các doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu và Việt Nam có xu hướng chặt chẽ thêm. Đứng trước xu hướng này, Việt Nam từ năm 1995 đã thúc đẩy mạnh việc hình thành các tổng công ty 90 và 91 như mô hình liên kết Cartel. Nhưng mô hình liên kết này đã gặp phải một vấn đề lớn xoay quoanh mối quan hệ giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất. Chính quan hệ sản xuất lỗi thời trong các tổng công ty Nhà nước đã làm cho hầu hết các công ty này lâm vào tình trạng khó khăn. Trong bối cảnh Việt Nam phải thực hiện các cam kết về AFTA và tiến tới gia nhập WTO, đã đặt ra nhiệm vụ đổi mới, sắp xếp, phát triển và nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp Nhà nước nói chung và Tổng công ty Nhà nước nói riêng.

Kết cấu đề tài:

Phần 1: Cơ sở lý luận

Phần 2: Vận dụng thực tiễn