Đội ngũ cán bộ chủ chốt là những người có vai trò hết sức quan trọng trong các tổ chức Đảng, Nhà nước và các đoàn thể chính trị - xã hội. Vì vậy, đội ngũ cán bộ này phải là những người thật sự tiêu biểu, có lập trường giai cấp và bản lĩnh chính trị kiên định; có phẩm chất đạo đức tốt, trình độ học vấn, năng lực công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị được giao. Trong công cuộc đổi mới ở nước ta hiện nay, công tác giáo dục, bồi dưỡng cán bộ đang đứng trước những thử thách mới. Đúng như Đảng ta đã nhận định: "Trong điều kiện cơ chế thị trường, kinh tế nhiều thành phần, mở cửa với bên ngoài, cán bộ, đảng viên hàng ngày, hàng giờ chịu sự tác động của nhiều nhân tố rất phức tạp, kể cả những hoạt động chống phá Đảng, vấn đề giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng đứng trước những thử thách mới" [10, tr. 137]. Trong tình hình thực tế hiện nay "không ít cán bộ đảng viên phai nhạt lý tưởng cách mạng, tha hóa về phẩm chất, đạo đức, sức chiến đấu của một bộ phận tổ chức cơ sở Đảng suy yếu" [10, tr. 67]. Vì vậy, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực cho cán bộ chủ chốt theo yêu cầu giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng là một trong những vấn đề quan trọng và cấp bách hiện nay.

Để thực hiện được yêu cầu này, Đảng ta chỉ rõ: "Mọi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo chủ chốt phải có kế hoạch thường xuyên học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị, kiến thức và năng lực hoạt động thực tiễn" [10, tr. 140]. Nghị quyết BCHTW 6 (lần 2) khóa VIII cũng đã nêu cụ thể một trong những nhiệm vụ nhằm củng cố, chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng trong sạch, vững mạnh là phải: "Đổi mới công tác giáo dục trong Đảng và trong xã hội về chủ nghĩa Mác - Lênin, về tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước" [12, tr. 27].

chương 1:tầm quan trọng và các yếu tố quy định

chương 2:thực trạng giáo dục lý luận chính trị

chương 3:phương hướng và một số giải pháp đổi mới giáo dục