[FONT=Times New Roman]A.MỞ ĐẦU:

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:

Tổ chức phi chính phủ Việt Nam và quản lý Tổ chức phi chính phủ Việt Nam là vấn đề mới, luôn mang tính thời sự trong tình hình hiện nay ở nước ta. Để các Tổ chức phi chính phủ Việt Nam hoạt động có hiệu quả Xã hội cao thì việc quản lý về vấn đề này của Nhà nước là đặc biệt quan trọng. Trong đó cần chú trọng đến vấn đề: Phân cấp trong quản lý Tổ chức phi chính phủ Việt Nam ở Việt Nam hiện nay.

II.MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU:

-Hệ thống hóa cơ sở lý luận về phân cấp trong quản lý nhà nước đối với tổ chức phi chính phủ Việt Nam tại Việt Nam hiện nay.

-Phân tích đánh giá về thực trạng việc phân cấp trong quản lý nhà nước đối với tổ chức phi chính phủ Việt Nam tại Việt Nam hiện nay.

-Đưa ra một số giải pháp đối với công tác phân cấp cấp trong quản lý nhà nước đối với tổ chức phi chính phủ Việt Nam tại Việt Nam hiện nay.

III. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU:

-Đối tượng nghiên cứu: Là cơ sở lý luận và thực tiễn của phân cấp trong quản lý nhà nước đối với tổ chức phi chính phủ Việt Nam tại Việt Nam hiện nay.

-Phạm vi nghiên cứu: Trên toàn hệ thống cơ quan Nhà nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

IV. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU:

-Phương pháp duy vật biện chứng và duy vật lịch sử.

-Phương pháp thu thập thông tin, khảo sát.

-Phương pháp thống kê, tổng hợp, đối chiếu, so sánh.

Luận văn chia làm 3 chương