Như chúng ta đã biết, ở nước ta, cũng giống như các nước XHCN trước đây thực hiện mô hình kế hoạch hoá tập trung, lấy việc mở rộng và phát triển khu vực kinh tế nhà nước bao trùm toàn bộ nên kinh tế quốc dân làm mục tiêu cho công cuộc cải tạo và xây dựng CNXH. Vì vậy khu vực kinh tế nhà nước đã phát triển một cách nhanh chóng, rộng khắp trong tất cả các lĩnh vực cơ bản với tỷ trọng tuyệt đối trong nền kinh tế, bất kể hiệu quả mà nó mang lại. Song cũng gống như nhiều nước trên thế gới khu vực kinh tế nhà nước hoạt động kém hiệu quả, đặc biệt là doanh nghiệp do các địa phương quản lý. Chính vì những thực trạng này nhà nước ta cũng đã có những thay đổi để khắc phục tình trạng hoạt động kém hiệu quả trên. Đại hội VI(1986) sau đó là các kỳ đại hội VII, VIII của Đảng đã đề ra đường lối đổi mới sâu sắc và toàn diện đất nước, trong đó có đổi mới kinh tế là nhiệm vụ trọng tâm. Và đổi mới hệ thống doanh nghiệp nhà nước (DNNN) là khâu đột phá quan trọng, trong đó cổ phần hoá (CPH) một bộ phận doanh nghiệp nhà nước là một trong bốn nội dung đổi mới cách quản lý. Chủ trương CPH DNNN được thí điểm từ năm 1992. Và hiện nay nó được coi là một chủ trương quan trọng của Đảng và nhà nước trong việc huy động vốn của mọi tầng lớp và nâng cao tính tự lực, tự giác và tinh thần trách nhiệm của những người gắn lợi ích của mình với lợi ích của doanh nghiệp(DN). Đồng thời các chủ trương của Đảng và nhà nước là nhất quán và ngày càng được cụ thể hoá về mục tiêu phương thức, đối tượng và giải pháp CPH.

Cho đến nay những thành công mà chương trình CPH mang lại không phải là ít. Các DN CPH đều phát triển ổn định và có hiệu quả hơn. Tuy nhiên thực tiễn cũng chỉ ra khó khăn gây ra cho các DN sau CP.

Trong khuôn khổ bài viết này chúng ta cùng nhau xem xét bàn về những thực trạng, những thành công cũng như mặt chưa đựợc của chương trình CPH DNNN ở nước ta trong thời gian vừa qua. Từ đó có những cái nhìn đúng đắn, đề ra những giải pháp thực hiện trong thời gian tới.

Kết cấu của đề tài:

I. một số lí luận chung vò cph dnnn

ii. thực trạng cổ phần hoá một bộ phận doanh nghiệp nhà nước ở việt nam.

III. Những định hướng và giải pháp CPH một bộ phận trong thời gian tới.