Sự nghiệp đổi mới do Đảng ta lãnh đạo đã thu được nhiều thành tựu to lớn trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Song, thực tiễn đang đặt ra nhiều vấn đề đòi hỏi phải giải quyết bởi vì không phải mọi vấn đề về con đường đi lên CNXH ở nước ta đã hoàn toàn sáng tỏ. Để giải quyết đúng đắn, có hiệu quả những vấn đề đó đòi hỏi đội ngũ cán bộ lãnh đạo nói chung, cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh nói riêng phải nâng cao trình độ về mọi mặt, trong đó có năng lực tư duy lý luận.

Năng lực TDLL của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh được thể hiện chủ yếu ở năng lực tiếp thu lý luận, đường lối, chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước; ở năng lực suy nghĩ, tìm tòi phát hiện những vấn đề mới trong thực tiễn ở địa phương; ở năng lực vận dụng linh hoạt sáng tạo lý luận, đường lối để xây dựng các phương hướng, các mô hình, các chương trình kế hoạch phù hợp với thực tế địa phương; ở năng lực tổ chức hoạt động thực tiễn cũng như tổng kết kinh nghiệm thực tiễn góp phần xây dựng, bổ sung đường lối của Đảng, chính sách của nhà nước; ở năng lực xử lý thông tin, dự báo về sự phát triển của địa phương.