Ý nghĩa của việc huấn luyện đối với tổ chức [*]Nhân viên được phát triển về năng lực và năng suất trong tương lai sẽ được tăng cường đồng thời với khả năng tự giải quyết khó khăn của họ được nâng cao.[*]Thái độ lao động của NV được cải thiện bởi họ được giao nhiều trách nhiệm hơn vả cảm thấy vai trò của mình trong tổ chức được đánh giá cao hơn.[*]Nhà quản lý được thực tập thêm kỹ năng quản lý http://lh5.ggpht.com/_SmhGHr5lVog/TKSEkhRi8AI/AAAAAAAAAzw/DnhWkhLDW60/ky%20nang%20huan%20luyen_thumb%5B3%5D.png?imgmax=800 Ý nghĩa đối với nhân viên [*]Người lao động cảm thấy kinh nghiệm được nâng cao, tiếp thêm động lực và sự nhiệt tình trong công việc.[*]Với CNV hưởng lương SP, năng suất lao động tăng đồng nghĩa với thu nhập được cải thiện.[*]CNV được phát triển bản thân, được chia sẽ kiến thức và học hỏi thêm tri thức. Ý nghĩa đối với nhà quản lý [*]Thể hiện được năng lực lãnh...