MỤC LỤC

Chương I : Những lý luận chung về vai trò của FDI đối với việc tạo công ăn việc làm cho nước nhận đầu tư

I.Tổng quan về FDI

1.Khái niệm : 1

2.Các hình thức đầu tư trực tiếp nước ngoài : 3

II.Việc làm và tạo việc làm

1.Vai trò của việc làm 4

2.Các yếu tố tác động đến tạo việc làm cho người lao động 5

III.Mối quan hệ giữa đầu tư trực tiếp nước ngoài và vấn đề tạo việc làm cho người lao động

1.FDI giải quyết việc làm cho người lao động 5

2.FDI cũng giải quyết việc làm cho người lao động thông qua tác động gián tiếp 6

3.FDI góp phần nâng cao chất lượng lao động trong nước 6

IV.Tác động của FDI đối với vấn đề tạo công ăn việc làm

1.Lý thuyết về lợi ích của đầu tư nước ngoài 6

2.Tác động của FDI trong vấn đề tạo công ăn việc làm 7

Chương II: Thực trạng về tạo việc làm cho người lao động trong khu vực FDI của Việt Nam giai đoạn 2005-2009

I.Thực trạng đầu tư trực tiếp nước ngoài thời kì 2005-2009

II.Số lượng lao động trong khu vực FDI so với các khu vực khác thời kì 2005-2009

1.Số lượng lao động 10

2.Tốc độ tạo ra công ăn việc làm mới cho người lao động của các doanh nghiệp FDI đang có dấu hiệu chững lại 12

III. Chất lượng lao động trong khu vực FDI và vấn đề nâng cao năng lực người lao động

Chương III: Giải pháp tăng cường thu hút FDI nhằm tạo công ăn việc làm cho nền kinh tế Việt Nam

1.Tăng cường thu hút FDI vào Việt Nam, tạo nguồn vốn cho phát triển sản xuất kinh doanh, tăng cầu lao động. 14

2.Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn FDI đối với vấn đề tạo việc làm cho người lao động. 16

3.Phát triển các cơ sở dạy nghề. 16

4.Thúc đẩy các giao dịch trên thị trường lao động. 17

5.Giải quyết tốt mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp FDI. 17

Kết luận

Danh mục tài liệu tham khảo