MỤC LỤC

Trang

Lời mở đầu 1

Phần I. Thực trạng về lao động, việc làm và thất nghiệp của Việt Nam giai đoạn 2000-2008 3

1.1. Một số đặc điểm của thị trường lao động Việt Nam 3

1.2. Thực trạng về lao động và việc làm ở nước ta thời gian qua 4

1.2.1. Về lao động 4

1.2.2. Về lực lượng lao động có việc làm. 7

1.2.3. Thực trạng thất nghiệp ở nước ta. 10

1.3.Một số đánh giá tổng quan về thị trường lao động Việt Nam. 13

1.3.1.Một số mặt được cơ bản. 13

1.3.2.Những tồn tại, hạn chế chủ yếu. 14

1.4. Một số biện pháp nhắm hạn chế và giải quyết tình trạng thất nghịêp và tạo công ăn việc làm cho người lao động ở nước ta thời gian qua. 17

1.4.1. Chính sách dân số. 17

1.4.2. Trợ cấp thôi việc và mất việc làm . 17

1.4.3.Dạy nghề . 19

1.4.4.Dịch vụ việc làm . 19

1.4.5. Xúc tiến xuất khẩu lao động . 20

1.4.6. Hệ thống thông tin quốc gia và đánh giá hoạt động của thị trường lao động. 21

1.4.7. Đầu tư phát triển kinh tế - xã hội và giải quyết công ăn việc làm cho người lao động 21

1.5. Tác động của cuộc khủng hoảng kinh tế đến việc làm và đời sống người lao động. 22

Phần II. Định hướng và các giải pháp giải quyết tình trạng thất nghiệp và tạo việc làm cho người lao động 25

2.1.Xu hướng phát triển thị trường lao động giai đoạn 2010- 2020. 25

2.2. Một số thách thức đối với thị trường lao động Việt Nam những năm sắp tới. 26

2.3. Dự báo cung – cầu lao động ở nước ta trong những năm sắp tới. 28

2.3.1. Cung lao động 28

2.3.2. Cầu lao động. 28

2.4. Một số giải pháp để phát triển thị trường lao động, giảm thất nghiệp và tạo thật nhiều công ăn việc làm cho người lao động trong giai đoạn sắp tới. 29

2.4.1. Đối với Nhà Nước và các cơ quan chức năng. 29

2.4.1.1.Tiếp tục hoàn thiện thể chế thị trường lao động phù hợp. 29

2.4.1.2. Phát triển hệ thống cơ sở dạy nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực và phát triển dạy nghề trình độ cao nhằm nâng cao chất lượng cung lao động cho thị trường lao động. 30

2.4.1.3. Huy động các nguồn lực đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh , nhất là những ngành , lĩnh vực có khả nằn thu hút nhiều lao động. 32

2.4.1.4.Hoàn thiện hệ thống giao dich của thị trường lao động. 34

2.4.1.5. Phát triển hệ thống phân tích - dự báo thông tin thị trường lao động. 35

2.4.1.6. Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp để thực hiện tốt các chính sách thị trường lao động. 35

2.4.2. Đối với người lao động. 36

2.4.3. Đối với các doanh nghiệp. 36

PHẦN KẾT 38

TÀI LIỆU THAM KHẢO 39