MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC NGHIÊN CỨU LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN 3

I. Lao động và vai trò của lao động 3

1. Khái niệm về nguồn lao động 3

2. Lao động nông nghiệp nông thôn 3

3. Vai trò của lao động trong sản xuất 4

4. Đặc điểm của lao động nông nghiệp nông thôn 4

II. Lao động nông thôn trong lĩnh vực nông nghiệp 5

1. Lao động sản xuất nông nghiệp 5

2. Đặc điểm của sản xuất nông nghiệp 5

III. Các nhân tố ảnh hưởng đến lao động nông nghiệp nông thôn 7

1. Cung, cầu lao động nông nghiệp nông thôn 7

2. Các chính sách về lao động nông nghiệp nông thôn 9

3. Các yếu tố khách quan. 14

4. Tác động của CNH – HĐH đến lao động nông nghiệp nông thôn 15

IV. Tính cấp thiết của việc nghiên cứu lao động nông nghiệp nông thôn 17

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN HIỆN NAY TẠI TỈNH BẮC NINH 18

I. Giới thiệu chung về tỉnh Bắc Ninh 18

1. Điều kiện tự nhiên và cơ sở hạ tầng 18

2. Dân số và nguồn lao động 19

II. Các chính sách của nhà nước và lãnh đạo tỉnh về lao động nông nghiệp nông thôn 20

1. Chính sách đất đai của Bắc Ninh 20

2. Chính sách hỗ trợ vốn và công nghệ 23

3. Chính sách hỗ trợ thi trường đầu ra 25

4. Chính sách khuyến khích phát triển các loại hình ngành nghề nông nghiệp nông thôn 26

5. Chính sách đào tạo nghề 28

6. Chính sách khuyến khích sản xuất nông nghiệp 30

III. Định hướng của nhà nước và địa phương về vấn đề lao động nông nghiệp nông thôn hiện nay 32

1. Định hướng về quy hoạch sử dụng đất đai 32

2. Định hướng về giải quyết việc làm và lao động. 33

3. Định hướng về các chương trình hỗ trợ và khuyến khích sản xuất 33

IV. Thực trạng lao động nông nghiệp nông thôn tại tỉnh từ 2000 đến nay 34

1. Thực trạng nguồn lao động của tỉnh 34

1.1. Số lượng và chất lượng của lao động nông nghiệp nông thôn từ 2000 đến nay 34

1.2 Đóng góp của lao động vào tăng trưởng và phát triển kinh tế trong tỉnh. 39

2. Sự chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp nông thôn 43

3. Tình hình thu nhập và việc làm của người lao động và của các hộ sản xuất nông nghiệp 50

4. Các chương trình tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh trong tỉnh đã làm được và vẫn còn chưa hiệu quả 52

5. Bản thân người lao động nông nghiệp nông thôn cũng có trình độ ngày càng tăng lên, nhưng tốc độ và tỷ lệ lao động có trình độ tăng lên rất chậm. 53

6. Tác động của các nhân tố khách quan 54

7. Tác động của quá trình CNH – HĐH của tỉnh 54

CHƯƠNG III. GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC NHỮNG TỒN TẠI 56

1. Giải pháp về chính sách của nhà nước 56

2. Giải pháp cho các doanh nghiệp về xúc tiến việc làm, công tác tuyển dụng lao động nông nghiệp nông thôn vào sản xuất 58

3. Giải pháp cho bản thân người lao động 60

4. Mở rộng thị trường xuất khẩu lao động 62

KẾT LUẬN 64

TÀI LIỆU THAM KHẢO 65

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 66