MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG 1:NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ VỐN CỐ ĐỊNH VÀ QUẢN LÝ SỬ DỤNG VỐN CỐ ĐỊNH 2

1.1 Khái quát chung về Vốn Cố Định. 2

1.1.1 Khái niệm. 2

1.1.2 Đặc điểm luân chuyển vốn cố định: 2

1.1.3 Hình thức biểu hiện vốn cố định trong doanh nghiệp. 3

1.2 Tài Sản Cố Định Doanh Nghiệp. 3

1.2.1 Khái niệm TSCĐ : 3

1.2.2 Phân loại TSCĐ trong doanh nghiệp. 4

1.2.3 Khấu hao TSCĐ . 5

1.3 Quản lý và sử dụng Vốn cố định trong doanh nghiệp. 7

1.3.1 Khai thác và tạo lập nguồn Vốn cố định của doanh nghịêp. 7

1.3.2 Bảo toàn và nâng cao hiệu quả sử dụng Vốn cố định. 7

1.3.3 Phân cấp quản lý vốn cố định. 11

1.4 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng Vốn cố định. 12

CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG VỐN CỐ ĐỊNH VÀ QUẢN LÝ SỬ DỤNG VỐN CỐ ĐỊNH TẠI CÔNG TY CHÈ LONG PHÚ 13

2.1 Khái quát về Công Ty Chè Long Phú. 13

2.1.1 Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của Công Ty Chè Long Phú. 13

2.1.2 Một số đặc điểm của Công Ty Chè Long Phú . 14

2.1.2.1 Cơ cấu tổ chức: 14

2.1.2.2 Đặc điểm sản xuất kinh doanh: 16

2.1.2.3 Đặc điểm bộ máy kế toán: 17

2.1.3.4 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong 3 năm 2002-2004 18

2.2 Thực trạng sử dụng TSCĐ và nâng cao hiệu quả sử dụn Vốn cố định tại Công Ty Chè Long Phú . 18

2.2.1 Cơ cấu Tài Sản Cố Định Và Nguồn hình thành: 18

2.3 Tình Hình Quản Lý Và Sử Dụng TSCĐ Của Công Ty. 20

2.3.1 Công tác quản và sử dụng TSCĐ của công ty. 20

2.3.2 Tình Hình Khấu Hao TSCĐ Của Công Ty. 21

2.3.3 Các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng Vốn cố định. 22

2.4 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng Vốn cố định của doanh nghiệp tại Công Ty: 23

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN CỐ ĐỊNH Ở CÔNG TY CHÈ LONG PHÚ 24

3.1 Đánh giá về tình hình quản ly sử dụng Vốn cố định 24

3.1.1 Ưu điểm 24

3.1.2 Nhược điểm: 24

3.2 Phương hướng quản lý vốn cố định. 25

3.3 Các giải pháp và kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng Vốn cố định: 25

3.3.1 Tận dụng tối đa khả năng của các TSCĐ . 25

3.3.2 Gắn trách nhiệm của người lao động với quá trình sử dụng các TSCĐ: 25

3.3.3 Nâng cao tay nghề của người lao động: 26

3.3.4 Kiến nghị: 26

KẾT LUẬN 27