Mã tài liệu: 100728
Số trang: 17
Định dạng: docx
Dung lượng file: 131 Kb
Chuyên mục: Tài chính - Ngân hàng
Đây là một quyết định khó khăn bởi tỉ lệ chi trả cổ tức và lợi nhuận giữ lại có tương quan ngược chiều nhau.
Dựa vào mức tăng lợi nhuận ròng sau thuế, Hội đồng quản trị đưa ra quyết định NH cần giữ lại bao nhiêu thu nhập để phục vụ cho việc mở rộng kinh doanh và bao nhiêu thu nhập sẽ được chia cho cổ đông(cổ tức).Như vậy ban giám đốc và hội đồng quản trị phải thống nhất xác định một tỷ lệ giữ lại (hay lợi nhuận không chia) thích hợp : giá trị phần lợi nhuận giữ lại/thu nhập sau thuế và xác định tỉ lệ chi trả cổ tức: Tổng giá trị cổ tức/lợi nhuận ròng sau thuế.
Tỉ lệ lợi nhuận giữ lại có ý nghĩa quan trọng đối với HĐQT ngân hàng.Nếu tỉ lệ lợi nhuận giữ lại quá thấp (tức tỉ lệ chi trả cổ tức quá cao)sẽ dẫn sự tăng trưởng vốn từ nguồn nội bộ chậm.Điều này làm tăng rủi ro phá sản của ngân hàng vàlàm giảm khả năng mở rộng tài sản sinh lời.Nếu tỉ lệ lợi nhuận giữ lại quá cao(tỉ lệ chi trả cổ tức quá thấp) sẽ làm giảm lợi nhuận của cổ đông và điều này có thể làm giảm giá trị thị trường của cổ phiếu NH.Chính sách cổ tức tối ưu đối với môt NH là chính sách giúp NH tối đa hoá giá trị đầu tư của cổ đông.NH chỉ có thể mở rộng cổ đông khi thu nhập tính trên mỗi cổ phần ít nhất phải bằng thu nhập tạo ra từ những hoạt động có mức độ rủi ro tương đương.
Kết cấu đề tài:
A.Biện pháp tạo vốn qua mở rộng Vốn tự có của Ngân hàng thương mại
B.Biện pháp tạo vốn thông qua mở rộng vốn huy động
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 22
👁 Lượt xem: 265
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 446
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 35
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 589
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 435
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 408
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 368
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 604
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 403
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem