Cùng với sự phát triển của nền kinh tế các doanh nghiệp của chúng ta có nhiều cơ hội để phát triển nhưng cũng phải đương đầu với nhiều khó khăn thử thách để có thể đứng vững được. Trong sự cạnh tranh gay gắt đó càng ngày người ta càng nhận ra tầm quan trọng của nguồn lực con người, đó chính là nguồn tài sản quý báu của doanh nghiệp. Nguồn nhân lực là một trong 3 yếu tố đầu vào cơ bản nhất cuả quá trình sản xuất kinh doanh. Việc sắp xếp bố trí nguồn nhân lực đúng vị trí sẽ giúp cho doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả hơn. Cơ cấu tổ chức không phải bất biến mà là khả biến, nó tuỳ thuộc vào sự biến động của môi trường bên trong và bên ngoài. Khi các yếu tố này thay đổi sẽ kéo theo sự thay đổi của cơ cấu tổ chức. Vì thế có cấu tổ chức luôn luôn cần được hoàn thiện. Sự hoàn thiện này sẽ giúp cho tổ chức nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, tiếp tục tồn tại phát triển, nâng cao vị thế cạnh tranh.

Trong đề án môn học của mình em lựa chọn hoàn thiện cơ cấu tổ chức của công ty TNHH Tiếng vang

Bài làm của em gồm 3 phần:

Chương I: Cơ sở lý luận khi nghiên cứu hoàn thiện CCTC quản lý

Chương II: Thực trạng CCTC của công ty TNHH Tiếng Vang

Chương III: Giải pháp hoàn thiện CCTC của công ty TNHH Tiếng Vang