LỜI NểI ĐẦU

*****

              Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, bất kỳ mét doanh nghiệp nào cũng quan tâm vấn đề tối đa hoá lợi nhuận, hay sử dụng các nguồn lực một cách có hiệu quả nhất. Để thực hiện mục đích này, doanh nghiệp cần phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh, từ đó hạn chế mặt tiêu cực phát huy mặt tích cực để ngày một nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp mình trên thị trường.

              Chính vì vậy việc nghiên cứu hiệu quả Xuất khẩu lao động và chuyên gia sẽ giúp cho các nhà quản lý và các doanh nghiệp nhìn nhận việc ảnh hưởng của các nhân tố trong hoạt động Xuất khẩu lao động và chuyên gia một cách đầy đủ và hiệu quả cao nhất. Từ đó đưa ra những quyết định đúng đắn nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả Xuất khẩu lao động và chuyên gia của doanh nghiệp mình.

              Không những vậy mà công tác xuất khẩu lao động là mét trong những yếu tố đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế nước ta hiện nay. Góp phần giải quyết được việc làm cho ngưũi lao động và tạo thu nhập cao cho họ, đồng thời góp phần tăng nguồn ngoại tệ cho đất nước. Bên cạnh những lợi Ých to lớn trước mắt như vậy thì cũng còn mét sè những hạn chế, như: Tình trạng lao động bỏ trốn vẫn còn tồn tại, lao động bỏ hợp đồng, không tuân thủ pháp luật, và mét sè cán bộ làm công tác xuất khẩu lao động vẫn chưa làm hết khả năng của mình.

              Công ty Quan hệ Quốc tế - Đầu tư sản xuất là một điển hình trong việc Xuất khẩu lao động trong muôn vàn công ty, trung tâm Xuất khẩu lao động trong cả nước. Kể từ khi Công ty nhận được Quyết định chuyển tên Công ty thành Công ty Cổ phần Quan hệ Quốc tế - Đầu tư sản xuất thì công ty đã định hướng được công tác xuất khẩu lao động của mình để đem lại hiệu quả cao nhất. 

              Là sinh viên Khoa Quản lý lao động Trường Đại học Lao động Xã hội nên em còng đã được học và hiểu phần nào đó về việc Xuất khẩu lao động và chuyên