Đề án môn học

Lời mở đầu

Trong vài năm gần đây, để thực hiện lộ trình hội nhập kinh tế các doanh nghiệp Việt Nam đã rất quan tâm đến vấn đề nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Đến nay đã có hơn 600 tổ chức / doanh nghiệp áp dụng thành công hệ thống Quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9000, Hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 14000. . . Bên cạnh đó việc tìm hiểu triển khai áp dụng hệ thống Quản trị xã hội ( SMS) theo tiêu chuẩn SA8000 còng có vai trò hết sức quan trọng, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp muốn mở rộng thị trường xuất khẩu. Đó chính là lý do các ngành sản xuất tập trung nhiều lao động như ngành dệt may, da giầy ... cần phải xây dựng cho mình Hệ thống Quản trị xã hội SA8000. Điều này cực kỳ quan trọng, như là một chứng chỉ bắt buộc, nhất là khi Việt Nam đang có ý định xâm nhập thị trường Mỹ, châu Âu hay tham gia vào WTO sắp tới.

SA8000 là tiêu chuẩn chú trọng đến điều kiện làm việc của người lao động, được xem xét như một giải pháp khẳng định giá trị đạo đức của sản phẩm, SA8000 được sự ủng hộ của phần lớn các công ty và các tổ chức. Theo mét cuộc điều tra do CCFD thực hiện năm 1997 thì có đến 72% những người tiêu dùng sẵn sàng chịu trả giá đắt ( thêm một tí ) cho các sản phẩm nhập khẩu nếu chúng được sản xuất trong điều kiện đứng đắn về mặt xã hội.

Chính vì sự đặc biệt cần thiết của SA8000 nên em chọn đề tài:

MÉT SÈ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG BÉ TIÊU CHUẨN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI SA8000 TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM.

Nội dung đề án gồm 3 phần:

Phần I: Giới thiệu chung về bộ tiêu chuẩn SA8000.