LỜI MỞ ĐẦU

1.     Tính cấp thiết của đề tài:

Ngày nay, quá trình tự do húa thương mại diễn ra đang diễn ra hết sức nhanh chóng, và ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực của nền kinh tế. Tự do húa thương mại làm xúa bỏ bớt các rào cản giữa thị trường các nước, làm cho luồng hàng húa di chuyển từ nước này sang nước khác dễ dàng hơn. Và hàng húa sức lao động không phải là ngoại lệ. Quá trình tự do húa thương mại đã thúc đẩy lại phân công lao động quốc tế và làm cho xuất khẩu lao động trở thành xu hướng tất yếu khách quan. Có thể nói tự do húa thương mại có tác dụng thúc đẩy chi hoạt động của doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, nú cũng mang lại không ít khó khăn, thách thức cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động, như tăng tính cạnh tranh hay tăng sự đòi hỏi về chất lượng lao động, trình độ nghiệp vụ của cán bộ làm công tác xuất khẩu, …

Đối với một đất nước đông dân, có nguồn lao động dồi dào như Việt Nam, việc tạo ra đầy đủ việc làm cho số dân đến độ tuổi lao động là việc rất khó khăn và tốn kém. Vì vậy, xuất khẩu lao động là một giải pháp để giảm bớt gánh nặng về việc làm, đào tạo nguồn nhân lực, tăng nguồn thu ngoại tệ, cải thiện đời sống nhân dân.

Do vậy, việc nhận thức được rõ những ảnh hưởng của quá trình tự do húa thương mại đến hoạt động xuất khẩu lao động là hết sức cần thiết để nhằm để nhằm có những giải pháp phù hợp để khắc phục những tác động tiêu cực, nâng cao hiệu quả của hoạt động xuất khẩu lao động cả về số lượng lẫn số lượng.

2.     Mục đích của đề tài:

     Phân tích những ảnh hưởng của quá trình tự do húa thương mại đến dịch vụ

xuất khẩu lao động nói chung và ảnh hưởng đến doanh nghiệp nói riêng. Từ đó đưa ra những giải pháp để khắc phcụ những ảnh hưởng tiêu cực và phát huy những ảnh hưởng tích cực. Góp phần nâng cao hiệu quả trong hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp.

3.     Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:

18