Hiện nay nền kinh tế Việt Nam đang từng bước chuyển mình theo cơ cấu kinh tế thị trường, phát triển theo định hướng XHCN để hội nhập với các nước trong khu vực và trên thế giới. Vì vậy đảng và nhà nước ta luôn chú trọng quán triệt các chủ trương, chính sách của mình vì chế độ quản lý kinh tế và khuyến khích trong quá trình quản lý các doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp nhà nước trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Xí nghiệp Hoá Dược là một doanh nghiệp nhà nước thuộc tổng công ty Dược Việt Nam thuộc bộ Y tế là một Xí nghiệp sản xuất các sản phẩm Hoá Dược cho toàn miền Bắc. Hoà nhập với guồng máy hoạt động của nền kinh tế Xí nghiệp Hoá Dược đã có nhiều bước chuyển đổi mạnh mẽ trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của mình ngày càng vững mạnh tiếp cận cạnh tranh với thị trường.

Trong quá trính sản xuất Xí nghiệp Hoá Dược rất quan tâm đến công việc xây dựng, tổ chức công tác kế toán, tổng hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm. Coi đây là vấn đề căn bản gắn chặt với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của xí nghiệp, từ đó có những thông tin chính xác kịp thời đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế thị trường.

Nhận thức đúng vai trò phần hành kế toán này, trong thời gian thực tập tại Xí nghiệp Hoá Dược với kiến thức đã được học và sự hướng dẫn tận tình của cô giáo Nguyễn Phương Lan và các cô chú trong phòng tài vụ, em đã chọn đi sâu vào đề tài “Tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm” ở Xí nghiệp Hoá Dược.

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hoá những vấn đề cơ bản trong công tác kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm cả về lý luận cũng như thực tiễn.

Luận văn chỉ nghiên cứu kế toán tập hợp và tính chi phí giá thành sản phẩm và nhận xét chung để hoàn thiện công tác tổ chức kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại Xí nghiệp Hoá Dược.

Cán bộ công nhân viên trong xí nghiệp được chia thành hai bộ phận

- Bộ phận lao động gián tiếp

Bộ phận lao động trực tiếp

Bộ phận lao động gián tiếp: bao gồm các cán bộ làm việc tại văn phòng của xí nghiệp, phòng kế hoạch kỹ thuật, phòng tổ chức hành chính, phòng kế toán. các phòng ban này có nhiệm vụ phục vụ các phân xưởng, tổ đội,sản xuất.

Đối với bộ phận này của doanh nghiệp thì hình trả lương theo thời gian. Được căn cứ vào bảng chấm công hàng tháng và hệ số cấp bậc lương của mỗi người.

Bộ phận lao động trực tiếp: là các kỹ sư, đội trưởng và các công nhân trực tiếp sản xuất ra sản phẩm.

Đối với bộ phận này có hai hình thức trả lương cơ bản

Các đội sản xuất được phân cấp quản lý theo các phân xưởng sản xuất riêng.

Đứng đầu các phân xưởng này hoặc các tổ đội sản xuất là các quản đốc hoặc các đối tượng. Sau đó là các kỹ sư phụ trách về kỹ thuật trong đội sản xuất.

Hình thức trả lương ở đây theo hai hình thức:

Kết cấu của đề tài:

Phần I:Kế toán tài sản cố định và khấu hao tài sản cố định

Phần II:Kế toán thu mua, nhập xuất và dự trữ vật liệu chi phí vật liệu trong sử dụng

Phần chênh lệch

phần III:Kế toán chi phí nhân công, BHXH, BHYT, KPCĐ thu nhập của người lao động cấu thành công nhân viên và hình thức trả lương.

Phần IV:Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm

Phần V:Kế toán thành phẩm lao vụ đã hoàn thành

Phần VII:Tìm hiểu nghiệp vụ thanh toán với người mua, người bán với ngân sách và các loại thuế kế toán thuế, tạm ứng

Phần giá trị hao mòn

Phần VIII:Kế toán các nghiệp vụ thanh toán