Hoạt động kiểm toán đang có những bước phát triển vượt bậc trong những năm gần đây đã chứng tỏ vai trò quan trọng của ngành, nghề kiểm toán đối với sự phát triển của nền kinh tế và theo yêu cầu quản lý. Kiểm toán góp phần củng cố nề nếp kế toán, lành mạnh hoá các quan hệ tài chính, nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý. Trên mỗi khía cạnh, phương diện hoạt động kiểm toán có những đặc trưng và ý nghĩa nhất định, trong đó các dịch vụ kiểm toán báo cáo tài chính do các công ty kiểm toán độc lập cung cấp là yếu tố quyết định cho sự tồn tại của kiểm toán độc lập. Cùng với sự ra đời và phát triển của các công ty kiểm toán trong và ngoài nước, chất lượng của hoạt động kiểm toán báo cáo tài chính ngày càng nâng cao do sự chú trọng, tạo điều kiện thuận lợi từ phía Chính phủ đồng thời từ sự cố gắng nỗ lực của bản thân các công ty kiểm toán, trong đó có sự đóng góp của Công ty Dịch vụ Tư vấn Tài chính Kế toán và Kiểm toán (AASC) với vai trò là một trong những công ty hàng đầu về kiểm toán của Việt Nam.

Một trong những vấn đề được chú trọng trong kiểm toán báo cáo tài chính đó là kiểm toán chi phí trong đó chi phí nhân công chiếm tỷ trọng lớn, có ảnh hưởng lớn đến các thông tin khác trên báo cáo tài chính như doanh thu, thuế thu nhập doanh nghiệp. Đồng thời vấn đề quản lý nhân sự trong doanh nghiệp sao cho có hiệu quả nhất cũng là vấn đề được chú trọng.

Kết cấu đề tài:

Phần I: Cơ sở lý luận về kiểm toán tiền lương và các khoản trích trền tiền lương trong kiểm toán tài chính

Phần II: Thực trạng kiểm toán tiền lương và các khoản trích trền tiền lương trong kiểm toán tài chính do Công ty Tư vấn Tài chính Kế toán và Kiểm toán thực hiện

Phần III: Nhận xét và một số ý kiến nhằm hoàn thiện quy trình kiểm toán tiền lương và các khoản trích trền tiền lương tại Công ty Tư vấn Tài chính Kế toán và Kiểm toán.