* Trên góc độ lý thuyết:

Các khoản thanh toán với người lao động thúc đẩy, khuyến khích người lao động hoàn thành tốt công việc, phát huy khả năng sáng tạo của họ trong công việc, nâng cao chất lượng công việc đồng thời nâng cao năng suất lao động của họ- là việc mà bất kỳ doanh nghiệp nào, người quản lý nào cũng muốn thực hiện để đạt được mục đích cao nhất. Đối với người lao động thu nhập ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống của họ,nó thể hiện mức sống của mỗi người và mỗi gia đình. Chính vì vậy mà doanh nghiệp cần đảm bảo mức lương phù hợp với hao phí sức lao động mà họ bỏ ra.

Đối với doanh nghiệp kế toán các khoản thanh toán với người lao động là một bộ phận quan trọng của chi phí sản xuất kinh doanh ảnh hưởng trực tiếp đến giá thành sản phẩm và kết quả kinh doanh. Để sử dụng khoản chi phí này một cách tốt nhất, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh thì doanh nghiệp cần có một chính sách hợp lý không những phù hợp với đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp mà còn phải đúng với quy định của Nhà nước. Các doanh nghiệp phải thường xuyên theo dõi tình hình thu nhập và phân phối quỹ lương cho người lao động một cách hợp lý, đảm bảo hài hòa mối quan hệ lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

* Trên góc độ thực tế:

Các khoản thanh toán với người lao động tại các doanh nghiệp là vấn đề được Nhà nước quan tâm, thông qua các chính sách về tiền lương Nhà nước bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Mặt khác, vấn đề này cũng gắn liền với lợi ích của Nhà nước vì một bộ phận người có thu nhập cao và các doanh nghiệp có nghĩa vụ phải nộp thuế vào ngân sách Nhà nước..

Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng công trình Miền Bắc được thành lập năm 2007. Là một trong nhưng doanh nghiệp đặt ra nhiệm vụ đẩy mạnh hoạt động kinh doanh tạo công ăn việc làm cho cán bộ công nhân viên và thực hiện hoạt động kinh doanh có lãi. Để đạt được mục tiêu đó, một yêu cầu khách quan là Công ty phải tổ chức phân công lao động hợp lý, tiết kiệm tối đa chi phí sản xuất, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm trên cơ sở đó nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống công nhân viên. Vấn đề lao động, đặc biệt là thu nhập của người lao động luôn được sự quan tâm, chú trọng.