Nền kinh tế Việt Nam đang trong tiến trình phát triển và hội nhập, các doanh nghiệp dù hoạt động trong các lĩnh vực đa dạng, với quy mô khác nhau nhưng đều chung một môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh khốc liệt. Để tạo lập và duy trì được chỗ đứng trên thị trường thì việc đầu tiên là các doanh nghiệp phải gây dựng được chữ tín. Các doanh nghiệp muốn tạo lập được lòng tin với các đối tác bên ngoài thì giải pháp tốt nhất cho các công ty là thông qua kiểm toán độc lập. Kiểm toán viên độc lập (“KTV”) sẽ tìm kiếm bằng chứng thuyết phục để đưa ra xác nhận về tính trung thực và hợp lý của các thông tin tài chính trong việc phản ánh thực trạng tài chính của công ty và kết quả hoạt động của công ty trong giai đoạn được kiểm toán. Khi các công ty nhận thức rõ vai trò của kiểm toán độc lập cũng chính là thời điểm báo hiệu tương lai tươi sáng cho sự phát triển mạnh mẽ của ngành kiểm toán nói chung và cho các công ty kiểm toán độc lập nói riêng. Tuy nhiên bên cạnh các cơ hội được mở ra thì trọng trách của kiểm toán cũng càng thêm nặng nề. KTV phải đảm bảo tính trung thực và hợp lý của các thông tin trên các Báo cáo tài chính (“BCTC”) được trình bày trên các khía cạnh trọng yếu. Trong luồng thông tin được đưa ra đó, các thông tin liên quan tới tiền lương và nhân sự là thông tin trọng yếu được người sử dụng BCTC trong và ngoài doanh nghiệp quan tâm. Tiền lương là thu nhập của người lao động nhưng đồng thời là chi phí của doanh nghiệp. Người lao động quan tâm tới vấn đề quyền lợi của mình được đảm bảo, doanh nghiệp quan tâm tới vấn đề quản lý chi phí, các đối tượng ngoài doanh nghiệp quan tâm tới vấn đề hiệu quả sản xuất kinh doanh và giá thành sản phẩm của doanh nghiệp. Sự thiếu chính xác của chi phí lương ảnh hưởng lớn tới hiệu quả của các quyết định kinh tế của người sử dụng báo cáo tài chính và làm rủi ro kiểm toán bị đẩy lên mức cao. Nhận thức được vai trò của chu trình tiền lương và nhân viên, trong quá trình thực tập tại Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn NEXIA ACPA , em đã quyết định chọn và đi sâu nghiên cứu đề tài: “Hoàn thiện quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn NEXIA ACPA thực hiện”.

Kết cấu đề tài:

Phần I: Tổng quan về công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn NEXIA ACPA”

Phần II: Thực trạng quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên tại Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn NEXIA ACPA”

Phần III: Một số giải pháp và kiến nghị hoàn thiện quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên tại Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn NEXIA ACPA