Đề tài: Hoàn thiện công tác lao động - tiền lương ở công ty Dịch vụ Hàng không sân bay Nội Bài (93 trang)

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU

Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI

I. Khái niệm về tiền lương và những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương.

I.1. Khái niệm về tiền lương.

I.2. Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương.

II. Các chế độ tiền lương.

II.1. Chế độ tiền lương cấp bậc.

II.2. Chế độ tiền lương chức vụ.

III. Các hình thức trả lương.

III.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm.

III.2. Hình thức trả lương theo thời gian.

III.3. Hình thức tiền thưởng.

IV. Các phương pháp định mức lao động.

IV.1. Phương pháp định mức lao động tổng hợp cho đơn vị sản phẩm.

IV.2. Phương pháp định mức lao động tổng hợp theo định biên (còn gọi là định mức biên chế).

Chương II : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY D.V.H.K SÂN BAY NỘI BÀI.

I. Khái quát chung về Công ty D.V.H.K sân bay Nội Bài .

I.1. Quá trình hình thành và phát triển.

I.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty NASCO.

I.3. Đặc điểm của mô hình tổ chức sản xuất kinh doanh và tổ chức quản lý của Công ty NASCO.

I.4. Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty NASCO.

II. Phân tích thực trạng công tác quản lý lao động- tiền lương của Công ty NASCO.

II.1. Công tác quản lý lao động của Công ty.

II.3. Công tác trả lương của công ty.

Chương 3 : MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG SÂN BAY NỘI BÀI.

I. Nhận xét, dánh giá về công tác lao động - tiền lương của Công ty dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài.

II. Các kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác lao động - tiền lương của Công ty.

III. Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác lao động - tiền lương.

KẾT LUẬN

Tài liệu tham khảo: