Công tác quản trị tiền lương là một trong những chức năng quan trọng trong quản trị các hoạt động kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay. Nó có quan hệ mật thiết với các hoạt động sản xuất kinh doanh trong các doanh nghiệp. Tiền lương là một yếu tố chi phí sản xuất quan trọng, là một bộ phận cấu thành giá thành sản phẩm của doanh nghiệp nhưng lại là nguồn thu chủ yếu của người lao động. Các đặc điểm trên đòi hỏi khi tổ chức công tác tiền lương doanh nghiệp phải tuân theo những nguyên tắc và những chính sách, chế độ đối với người lao động

Chương I: Cơ sở lý luận về tiền lương và quỹ lương trong doanh nghiệp

Chương II: Phân tích thực trạng công tác tiền lương tại công ty cổ phần ôtô vận tải Hà Tây

Chương III: Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại công ty cổ phần ôtô vận tải Hà Tây