Từ khi Việt Nam chuyển sang nền kinh tế thị trường và hội nhập với nền kinh tế toàn cầu, bên cạnh những thành tựu về kinh tế thì tình trạng thất nghiệp là một trong những vấn đề nan giải và bức xúc. Hàng năm có một số lượng lớn người bước vào độ tuổi lao động, nhưng cung lao động lại có hạn. Bên cạnh đó, quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước, đổi mới, sắp xếp doanh nghiệp nhà nước làm cho một bộ phận không nhỏ những người lao động (NLĐ) do nhiều nguyên nhân khác nhau mà bị mất việc làm, đời sống của họ trở nên khó khăn ảnh hưởng đến trật tự an sinh xã hội. Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ra đời sẽ phần nào ổn định đời sống NLĐ, hỗ trợ cho họ được học nghề và có điều kiện tìm kiếm việc làm. Không những thế BHTN còn làm giảm gánh nặng cho chính phủ và doanh nghiệp. Có thể khẳng định BHTN là một loại hình bảo hiểm tiến bộ không chỉ có ý nghĩa hỗ trợ NLĐ khi mất việc làm mà còn có giá trị ổn định kinh tế - xã hội, đất nước.

Việc ra đời của loại hình BHTN là một điểm mới và cần thiết, việc thực hiện BHTN góp phần đáp ứng nguyện vọng của đông đảo NLĐ, đảm bảo mục tiêu an sinh xã hội. Đặc biệt, trong nền kinh tế thị trường thì tình trạng NLĐ mất việc làm là điều dễ xảy ra. Vì thế, với việc ra đời loại hình BHTN sẽ tạo thế chủ động trong việc hỗ trợ NLĐ trong khi mất việc làm và là cơ sở từng bước đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế khi Việt Nam gia nhập WTO.

Mặc dù hiện nay BHTN đã được vận dụng gần 2 năm tuy nhiên vẫn còn một số vướng mắc trong việc hạch toán, sự vận dụng trong doanh nghiệp còn nhiều bất cập.

Mục tiêu đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận, thực tiễn thất nghiệp, các chính sách BHTN trên cơ sở tống hợp thông tin.

Kết cấu của đề tài : Ngoài phần mở đầu và kết luận, nội dung đề tài gồm 3 phần chính :

I. Lý luận chung về BHTN.

II. Thực trạng BHTN

III. Kiến nghị và nhận xét