Bảo hiểm x• hội là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta hiện nay. Bảo hiểm x• hội ra đời góp phần ổn định đời sống cho cán bộ công chức, quân nhân và người lao động-góp phần xây dựng và bảo vệ tổ quốc.

Qua 10 năm thực hiện Bảo hiểm x• hội cả nước đ• từng bước phát triển, hoàn thiện và không ngừng phát triển công tác thu, chi và quản lý quỹ, giải quyết các chế độ chính sách cho đối tượng tham gia Bảo hiểm x• hội đi vào nề nếp, góp phần ổn định đời sống cho người hưởng Bảo hiểm x• hội. Đặc biệt việc thu quỹ Bảo hiểm x• hội là trọng tâm hàng đầu, quyết định đến sự tồn tại và phát triển của sự nghiệp Bảo hiểm x• hội. Trên thực tế, thu Bảo hiểm x• hội đang là thách thức không nhỏ đối với cơ quan Bảo hiểm x• hội địa phương. Tình trạng nợ, đọng quỹ Bảo hiểm x• hội ở các doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp Nhà nước đang cản trở việc thực hiện các chế độ chính sách Bảo hiểm x• hội đối với người lao động.

Nhận thức sâu sắc được vấn đề này trong quá trình thực tập, nghiên cứu đồng thời qua thực tế tìm hiểu cùng sự giúp đỡ của các cô chú, anh chị là cán bộ của Bảo hiểm x• hội huyện Nông Cống thuộc Bảo hiểm x• hội tỉnh Thanh Hóa, kết hợp với sự khảo sát thực tế ở các đơn vị sử sụng lao động em đ• lựa chọn đề tài: “ Bàn về một số vấn đề trong công tác thu Bảo hiểm x• hội tại Bảo hiểm x• hội huyện Nông Cống-Thanh Hóa”.