- Công ty Hoàng Nguyên - Tiến Thành được thành lập theo Quyết định 3977/QĐUB ngày 11/9/1996 của UBND thành phố Hà Nội với tên giao dịch đầy đủ là Công ty TNHH Thương Mại - Dịch vụ - XNK Hoàng Nguyên - Tiến Thành.

- Trụ sở chính của công ty đặt tại 214 đường Láng, quận Đống Đa, Hà Nội.

- Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của công ty:

Công ty Hoàng Nguyên - Tiến Thành là một doanh nghiệp tư nhân hoạt động trong nhiều lĩnh vực thương mại khác nhau, trong đó có hoạt động kinh doanh thương mại quốc tế, nhằm đem lại hiệu quả cao về kinh tế - xã hội, giải quyết công ăn việc làm, đóng góp ngân sách Nhà nước, tích luỹ đầu tư để phát triển doanh nghiệp. Do yêu cầu nghiên cứu và tìm hiểu để phục vụ tốt cho việc làm chuyên đề sau này, em chỉ xin đề cập đến lĩnh vực kinh doanh XNK của công ty, bao gồm những nội dung chủ yếu sau:

+ Xuất khẩu các mặt hàng nông lâm sản nhờ mạng lưới thu mua lưu động của công ty và nguồn hàng phong phú về nông lâm sản ở khu vực phía Bắc và một số tỉnh phía Nam.

+ Nhập khẩu những mặt hàng điện tử cao cấp mà chủ yếu là hàng điện tử gia dụng,... phục vụ nhu cầu sản xuất và đời sống cũng như đáp ứng những nhu cầu của người tiêu dùng, đa dạng hoá ngành nghề kinh doanh.

Công ty TNHH Hoàng Nguyên - Tiến Thành tuy là một doanh nghiệp ngoài quốc doanh mới được thành lập nhưng nhờ chính xác khuyến khích phát triển các thành phần kinh tế ngoài quốc doanh của Nhà nước nên chỉ trong một thời gian hoạt động tương đối ngắn công ty đã hoàn thành khá tốt những nhiệm vụ mà mình đã đặt ra như:

+ Sử dụng các nguồn vốn có hiệu quả, bảo toàn và phát triển nguồn vốn vay của Nhà nước cũng như nguồn vốn tự có của công ty.

+ Tổ chức tốt bộ máy nhân sự với cơ cấu linh động, gọn nhẹ hoạt động có hiệu quả.

+ Trong lĩnh vực kinh doanh XNK, công ty chủ động tìm kiếm nguồn hàng cũng như thị trường tiêu thụ trong và ngoài nước.

+ Chấp hành đầy đủ nghĩa vụ nộp thuế với Nhà nước, chịu trách nhiệm thực hiện và chấp hành nghiêm chỉnh chế độ pháp luật hiện hành.

+ Không ngừng nâng cao mức sống của CBCNV trong công ty, cũng như bồi dưỡng, giáo dục và nâng cao trình độ chuyên môn cho họ để họ có thể làm việc với kết quả tốt hơn cho công ty.