Khi nộp đơn xin việc, có bao giờ bạn tự hỏi nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên? Trả lời được câu này là điều rất quan trọng trong cuộc đua tranh tìm việc gay gắt hiện nay.

“Nếu không biết nhà tuyển dụng đòi hỏi ứng viên những, bạn không thể thuyết phục họ tại sao mình là người thích hợp nhất cho vị trí ứng tuyển”, Steven Rothberg – nhà sáng lập CollegeRecruiter.com – tư vấn. “Hiểu được những gì ban tuyển dụng tìm kiếm trước cuộc phỏng vấn, ứng viên mới có thể chuyển tải tốt các thông tin phù hợp nhất với yêu cầu của công ty”.

Trong một cuộc khảo sát do CareerBuilder và Robert Half International thực hiện năm 2009, các nhà tuyển dụng cho biết ngoài đòi hỏi về kỹ năng chuyên môn cơ bản, việc đặt nhiều câu hỏi xác đáng (36%), thể hiện sự chủ động (31%) và bộc lộ tư duy sáng tạo (21%) là những yếu tố quan trọng nhất họ cần ở một ứng viên. Các chuyên gia nghề nghiệp đã chỉ ra 10 nguyên nhân phổ biến nhất khiến nhà tuyển dụng muốn thuê bạn