CHÍNH PHỦ_________CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_____________________________________Số: 21/2010/NĐ-CP Hà Nội, ngày 08 tháng 3 năm 2010NGHỊ ĐỊNHVề quản lý biên chế công chức _________ CHÍNH PHỦCăn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,NGHỊ ĐỊNH:Chương INHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnhNghị định này quy định về quản lý biên chế công chức, bao gồm: nguyên tắc quản lý biên chế công chức, căn cứ xác định biên chế công chức, nội dung quản lý biên chế công chức.Điều 2. Đối tượng áp dụng1. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập.2. Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành...
Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ
GỢI Ý
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Nghi dinh quan ly can bo cong chucCHÍNH PHỦ_________CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_____________________________________Số: 21/2010/NĐ-CP Hà Nội, ngày 08 tháng 3 năm 2010NGHỊ ĐỊNHVề quản lý biên chế công chức _________ CHÍNH PHỦCăn cứ Luật Tổdoc Đăng bởi taduyhunghn86
5 stars -
365717 reviews
Thông tin tài liệu
8 trang
Đăng bởi: taduyhunghn86 -
18/09/2025
Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars -
"Tài liệu tốt"
by khotrithucso.com,
Written on
18/09/2025
Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Nghi dinh quan ly can bo cong chuc