PHIẾU TÍN NHIỆMBỔ NHIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ(Dùng trong Hội nghị cán bộ chủ chốt của cơ quan đơn vị)Họ và tên người được lấy phiếu tín nhiệm: ………………………………… Chức vụ, đơn vị công tác hiện tại: ……………………………………………… * Chức vụ dự kiến đảm nhiệm: ……………………………………………………. *I. Tiêu chí tín nhiệm: (dự báo khả năng đối với cán bộ mới)STTNội dung:Mức độ tín nhiệmTốtKháT.BYếu1.Năng lực (Lãnh đạo, quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ)1.1Khả năng cụ thể hoá các Chỉ thị, Nghị quyết, ý kiến chỉ đạo của cấp trên phù hợp với tình hình cơ quan, đơn vị, địa phương.1.2Khả năng nắm bắt tình hình thực tiễn (đánh giá, dự báo đúng tình hình và nhạy bén với những vấn đề có liên quan)1.3Tác phong, lề lối làm việc (dân chủ, sâu sát, toàn diện, cụ thể); nói đi đôi với làm.1.4Năng nổ tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao (tính chủ động,...