DẪN VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC (Trích) Điều 6.1. Việc đánh giá công chức sau một năm công tác phải căn cứ vào quy định tại Điều 2 của Quy chế này để đánh giá về kết quả công tác trong năm về các mặt:a. Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước;b. Kết quả công tác (số lượng công việc hoàn thành trong năm);c. Tinh thần kỷ luật (ý thức tổ chức kỷ luật trong công tác, việc thực hiện nội quy cơ quan);d. Tinh thần phối hợp trong công tác (Phối hợp công tác với các cơ quan liên quan và đồng nghiệp);đ. Tính trung thực trong công tác (Trung thực trong báo cáo cấp trên và tính chính xác trong các báo cáo);e. Lối sống, đạo đức;g. Tinh thần học tập nâng cao trình độ;h. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân.2. Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo đơn vị (được...