CÔNG ĐOÀN CÔNG ĐOÀN ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯…………., ngày 19 tháng 08 năm 2010ĐỀ ÁN NHÂN SỰ BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN……………………………………LẦN THỨ ……, NHIỆM KỲ 201 -201¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam;Căn cứ Hướng dẫn số ……………………… về việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp. Ban Thường vụ Công đoàn ………. triệu tập cuộc họp BCH vào ngày ………… (lần thứ nhất) và cuộc họp ngày ………..(lần thứ hai), nghiên cứu, xây dựng đề án Ban Chấp hành khóa mới, lập ra Quy trình và kế hoạch giới thiệu nhân sự; Căn cứ vào kết quả giới thiệu nhân sự vào Ban chấp khóa mới của Ban Chấp hành đương nhiệm và kết quả giới thiệu của các Công đoàn Bộ phận;Ban Thường vụ Công đoàn ………Xây dựng đề án nhân sự Ban Chấp hành như sau:1. Tiêu chuẩn ủy viên Ban Chấp hành...