CÁC QUI ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT DÀNH CHO LAO ĐỘNG NỮBài viết được VietnamForumCSR đưa lên ngày 11/07/2007 đã được xem 25784 lầnLao động nữ là lực lượng lao động chiếm đa số trong các nhà máy, xí nghiệp hiện nay. Làm thế nào để bảo vệ quyền bình đẳng của lao động nữ trong xã hội và doanh nghiệp luôn là vấn đề bức xúc đối với các nhà quản lý. Diễn đàn Trách nhiệm xã hội xin trân trọng giới thiệu một số qui định của Pháp luật dành cho lao động nữ và các tổ chức sử dụng lao động nữ. Xin kính mời Quí độc giả đóng góp ý kiến của mình về vấn đề này. 1. Lao động nữ có được ưu tiên tuyển dụng vào làm việc:Trong trường hợp cả nam cả nữ dự tuyển và đều đạt tiêu chuẩn cho một công việc thì ưu tiên tuyển lao động nữ.2. Lao động nữ được hưởng những ưu đãi gì về thời gian làm việc:· Được nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh.· Được nghỉ 60...