Trích NĐ số 35-2005Chương IIXỬ LÝ KỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬ LÝ KỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luậtCán bộ, công chức vi phạm các quy định của pháp luật thì phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau:1. Khiển trách;2. Cảnh cáo;3. Hạ bậc lương;4. Hạ ngạch;5. Cách chức;6. Buộc thôi việc.Mục 4ÁP DỤNG HÌNH THỨC KỶ LUẬTĐiều 20. Hình thức khiển tráchÁp dụng đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm kỷ luật lần đầu nhưng ở mức độ nhẹ.Điều 21. Hình thức cảnh cáoÁp đụng đối với cán bộ, công chức đã bị khiển trách mà tái phạm hoặc vi phạm ở mức độ nhẹ nhưng khuyết điểm có tính chất thường xuyên hoặc tuy mới vi phạm lần đầu nhưng có tính chất tương đối nghiêm trọng; vi phạm lần đầu nhưng liên quan đến tư cách, phẩm chất của cán bộ, công chức, làm ảnh hưởng đến...