MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 2

I. Khái quát chung về hợp đồng lao động 2

1. Lao động và quan hệ lao động 2

1.1 Khái niệm lao động và vai trò của lao động2

1.1.1 Khái niệm lao động.2

1.1.2 Vai trò của lao động 2

1.2. Khái niệm quan hệ lao động2

2. Hợp đồng lao động

2.1 Đặc trưng của hợp đồng lao động6

2.2 Vai trò của hợp đồng lao động6

2.3 Đối tượng và phạm vi áp dụng của hợp đồng lao động6

2.4 Phân loại hợp đồng lao động7

II. Chế độ pháp lý về hợp đồng lao động 8

1.Chế độ pháp lý về giao kết hợp đồng lao động 8

1.1Nguyên tắc ký kết và thực hiện hợp đồng lao động8

1.1.1Nguyên tắc ký kết HĐLĐ8

1.1.2 Nguyên tắc thực hiện HĐLĐ9

1.1.3 Chủ thể ký kết hợp đồng lao động10

1.1.4 Hình thức giao kết hợp đồng lao động10

2.Chế độ pháp lý về thực hiện hợp đồng lao động 12

2.1 Thay đổi hợp đồng lao động11

2.2 Tạm hoãn hợp đồng lao động12

2.3 Chấm dứt hợp đồng lao động14

2.3.1 Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp sau đây:14

2.3.2 Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động14

2.3.3 Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động15

2.3.4 Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 16

3. Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động 18

3.1 Tranh chấp lao động19

3.2 Giải quyết tranh chấp19

CHƯƠNG II. THỰC TIỄN KÝ KẾT VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ 21

I Khái quát chung về Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà 21

1 Quá trình thành lập và phát triển của công ty 21

2 Quá trình hoạt động và sản xuất kinh doanh 23

3. Kết quả hoạt động và sản xuất kinh doanh trong những năm qua 28

4.Tổng quát về cơ cấu tổ chức của công ty 32

II Thực tiễn ký kết và thực hiện hợp đồng lao động ở công ty 36

1.Vai trò hoạt động lao động đối với sản xuất kinh doanh của công ty 36

2 Thực hiện hợp đồng lao động ở công ty 36

CHƯƠNG III. HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ PHÁP LÝ VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 43

I Đánh giá thực trạng ký kết và thực hiện hợp đồng ở công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà 44

1 . Đánh giá chung về tình hình lao động 44

2. Một số nhận xét về tình hình ký kết và thực hiện hợp đồng lao động 45

II. Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng chế độ hợp đồng lao động tại công ty 47

1.Sự cần thiết phải hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động46

2.Một số kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện chế độ hợp đồng lao động 51

2.1Đối với những quy định của pháp luật về hợp đồng lao động50

2.1.1 Về pháp luật lao động50

2.1.2 Về pháp luật hợp đồng lao động52

2.2Một số kiến nghị đối với công ty55

KẾT LUẬN 58

PH Ụ L ỤC II61

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO66