Mã tài liệu: 289089
Số trang: 68
Định dạng: zip
Dung lượng file: 12,100 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
Lời mở đầu
Ngay từ những năm đầu của thế kỷ 20 khi mà nền khoa học kỹ thuật có những bước phát triển mang tính đột phá thì công nghệ tin học cũng nằm trong vòng xoáy của sự phát triển đó. Sự phát triển mạnh cả về chiều rộng lẫn chiều sâu của công nghệ tin học đã có tác động rất lớn đến mọi mặt của đời sống xã hội như: kinh tế, chính trị, giáo dục, văn hoá…Đặc biệt trong công tác quản lý như quản lý sản xuất, quản lý bán hàng, quản lý nhân sự ... CNTH cùng với các sản phẩm của nó có một vai trò rất quan trọng, là công cụ đắc lực giúp nhà quản lý nắm bắt cập nhật thông tin nhanh chóng kịp thời từ đó có thể ra quyết định một cách hiệu quả hơn, kinh tế hơn trong quá trình quản lý.
Quản lý lao động tiền lương luôn là vấn đề đáng quan tâm mà hầu hết các cơ quan xí nghiệp hay bất kì một doanh nghiệp cũng như các cơ sở kinh doanh nào đều cần đến. “Làm theo năng lực, hưởng theo lao động“ thực chất cũng phản ánh được một phần nào đó qua sự quản lý tiền lương và đưa ra các chính sách về lương.
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, việc quản lý con người cũng như lao động tiền lương càng cần được quan tâm nhiều hơn và sự phức tạp ngày càng phong phú.
Qua quá trình thực tập tại Công ty Phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST, em đã được khảo sát và tìm hiểu thực tế về cơ cấu tổ chức, hoạt động kinh doanh và đặc biệt là hệ thống tính lương tại một trong số các khách hàng của công ty - đó là Công ty thiết bị điện Cửu Long. Đây là một công ty cổ phần có qui mô không lớn do vậy vẫn đang trong quá trình phát triển và tự khẳng định nên đòi hỏi phải có một hệ thống quản lý thích hợp. Trên cơ sở tình hình thực tế cần phát triển hệ thống tính lương nhằm đáp ứng được tốt những yêu cầu của công ty, em đã quyết định chọn đề tài " Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý tiền lương tại Công ty thiết bị điện Cửu Long" làm đề tài cho chuyên đề thực tập này.
Nội dung của đề tài bao gồm một số vấn đề cơ bản sau:
Chương 1: Giới thiệu chung về cơ quan thực tập và đề tài nghiên cứu.
Chương 2: Các vấn đề phương pháp luận cơ bản về phân tích và thiết kế hệ thống. Giới thiệu về tiền lương và các khoản trích theo lương.
Chương 3: Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin tiền lương tại Công ty Thiết bị điện Cửu Long.
Phần cuối là phụ lục trình bày một số code của phần mềm.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 397
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 431
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 109
👁 Lượt xem: 388
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 426
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 407
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 87
👁 Lượt xem: 360
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 334
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 374
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 381
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 477
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 397
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 448
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 381
⬇ Lượt tải: 16