LỜI NÓI ĐẦU

CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG

I. Khái niệm tiền lương - quỹ tiền lương

1. Khái niệm về tiền lương - vai trò của tiền lương

2. Khái niệm quỹ lương

3. Hai mâu thuẫn đối với quý tiền lương

II. Phân loại quỹ tiền lương

1. Căn cứ vào mức độ biến động của các bộ phận trong quỹ tiền lương

2. Căn cứ theo thời kỳ

3. Căn cứ vào đối tượng trả lương

III. Các phương pháp xác định quỹ lương kế hoạch

1. Dựa vào tiền lương bình quân và số lao động bình quân

2. Dựa vào lượng lao động hao phí

3. Lấy tổng thu trừ tổng chi

4. Theo thông tư 05 ngày 29/01/2001

5. Tính theo đơn giá bình quân kỳ kế hoạch

IV. Phân tích quỹ tiền lương và vai trò của phân tích quỹ tiền lương

1. Khái niệm phân tích quỹ tiền lương

2. Vai trò của phân tích quỹ tiền lương

3. Các chỉ tiêu dùng để đánh giá hiệu quả sử dụng quỹ tiền lương

V. Một số khái niệm về Công ty cổ phần

1. Khái niệm, đặc điểm về Công ty cổ phần

2. Cơ cấu tổ chức quản lý

CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG QUỸ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ VẬN TẢI HÀ TÂY

I. Một số đặc điểm của Công ty có ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng quỹ tiền lương

1. Quá trình hình thành và phát triển

2. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty

3. Cơ cấu tổ chức

4. Đặc điểm nguồn nhân lực

5. Đối thủ cạnh tranh và các tuyến vận tải chính

6. Những thuận lợi và khó khăn trong lập quản lý và sử dụng quỹ tiền lương của Công ty

II. Thực trạng sử dụng quỹ tiền lương ở Công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây

1. Các chỉ tiêu và phương pháp đánh giá hiệu quả sử dụng quỹ tiền lương ở Công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây

2. Nhận xét chung về tình hình sử dụng quỹ tiền lương ở Công ty cổ phần ô tô vận tải Hà tây

CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG QUỸ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ VẬN TẢI HÀ TÂY

I. Xu hướng phát triển của Công ty liên quan đến việc sử dụng quỹ tiền lương

II. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ tiền lương ở Công ty cổ phần ô tô vận tải Hà tây

1. Xác định quỹ tiền lương kế hoạch chính xác nhằm hoàn thành kế hoạch tiền lương bình quân

2. Giải pháp thúc đẩy hoạt động sản xuất - kinh doanh hoàn thành kế hoạch sản lượng và kế hoạch năng suất lao động