MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU . 2

Nhận xét của đơn vị đến thực tập 3

Nhận xét của giáo viên hướng dẫn . 4

CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG . 5

I: Vị trí địa lý của huyện Hòa Thành 5

II: Chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nội vụ-Lao động,Thương binh và Xã

hội 7

CHƯƠNG II: THỰC TIỄN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở

HUYỆN HÒA THÀNH . 10

I: Khái quát về tình hình phát triển kinh tế-xã hội của huyện Hòa Thành . 10

II: Thực trạng giải quyết việc làm của Huyện trong thời gian qua 16

1: Thực trạng nguồn nhân lực của Huyện 16

2: Thực trạng giải quyết việc làm của Huyện 20

a. Giải quyết việc làm

b.Công tác quản lý lao động

3: Nguyên nhân . 24

a.Thành tựu .

b. Hạn chế .

CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ

GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN HÒA THÀNH . 27

I: Mục tiêu giải quyết việc làm của huyện năm 2005 . 27

II: Một số giải pháp chủ yếu 28

1. Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội tạo việc làm mới

2. Cho vay vốn giải quyết việc làm .

3. Đào tạo nghề

4. Xuất khẩu lao động .

5. Khuyến khích phát triển ngành nghề truyền thống

6. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý nhà nước về lao

động,việc làm .

KẾT LUẬN 3