Discrimination at Work

Upload bởi: thuynga201001

Mã tài liệu: 201600

Số trang: 537

Định dạng: pdf

Dung lượng file:

Chuyên mục: Kinh tế chính trị

Đến trang tải tài liệu này

Info

Many of the contributors to this book participated in a conference on workplace discrimination held at Rice University in May 2000. The idea behind the conference was to bring together major scholars in industrial and organizational psychology (I/O), who were doing research on the topic, with a few of the more active researchers in social psychology. For two stimulating days of presentations, posters, and roundtable discussions, we explored the research and theory relating to the various areas of workplace discrimination. The idea for the book came from the realization, reinforced in this conference, that there had been no attempt in the workplace discrimination literature to bring together the research and theory on the topic. We sought to bring together in one volume a review of the scholarly work on discrimination based on race, age, sexual orientation, gender, physical appearance, disability, and personality. In addition, we attempted to explore the multilevel antecedents and potential bases for a general model of discrimination in the workplace. Although social psychological research and theory have provided invaluable insights, an understanding of discrimination in the workplace and solutions requires incorporating factors at the organizational, individual, and group levels. We do not claim to havearrived at a definitive model, but we hope that the several initial attempts here will facilitate future attempts at integration of the diverse work on this topic.
Product Details
Format: Kindle Edition
Print Length: 536 pages
Simultaneous Device Usage: Up to 4 simultaneous devices, per publisher limits
Publisher: LEA (January 19, 2009)
Sold by: Amazon Digital Services
Language: English
ASIN: B000SJ19MQ

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Personality and Work 1st Edition

Upload: vit_ngoc

📎 Số trang: 394
👁 Lượt xem: 667
⬇ Lượt tải: 16

XEM TÀI LIỆU

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Discrimination at Work

Upload: thuynga201001

📎 Số trang: 537
👁 Lượt xem: 533
⬇ Lượt tải: 16

XEM TÀI LIỆU

thiet ke mach quang bao dung Vi Dieu Khien 1

thiết kế mạch quang báo dùng Vi Điều Khiển 1

Upload: relacdielac

📎 Số trang: 96
👁 Lượt xem: 765
⬇ Lượt tải: 16

XEM TÀI LIỆU

Kinh te Mong Cai trong thoi ky doi moi 1

Kinh tế Móng Cái trong thời kỳ đổi mới 1

Upload: thuythimaco

📎 Số trang: 131
👁 Lượt xem: 834
⬇ Lượt tải: 16

XEM TÀI LIỆU

Moi quan he giua lam phat va tang truong kinh te

Mối quan hệ giữa lạm phát và tăng trưởng ...

Upload: anhvu_nguyenn

📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 639
⬇ Lượt tải: 16

XEM TÀI LIỆU

Tue Trung Thuong si (1230 -1291) trong lich su dan toc

Tuệ Trung Thượng sĩ (1230 -1291) trong lịch ...

Upload: andysmith369

📎 Số trang: 97
👁 Lượt xem: 1545
⬇ Lượt tải: 20

XEM TÀI LIỆU

Hệ thống thông tin cáp sợi quang

Upload: tuanna1811

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 754
⬇ Lượt tải: 16

XEM TÀI LIỆU

Về chúng tôi

SÀN GIAO DỊCH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ KHOTRITHUCSO.COM

Công ty TNHH LAZENTO. Giấy phép kinh doanh: 0106201820, cấp ngày 11/6/2013.
Nơi cấp: Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội
Địa chỉ: Số 28, ngách 88/8 Bùi Ngọc Dương, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Tìm tài liệu

Discrimination at Work

Info

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

GỢI Ý

Personality and Work 1st Edition

QUAN TÂM

Discrimination at Work

thiết kế mạch quang báo dùng Vi Điều Khiển 1

Kinh tế Móng Cái trong thời kỳ đổi mới 1

Mối quan hệ giữa lạm phát và tăng trưởng ...

Tuệ Trung Thượng sĩ (1230 -1291) trong lịch ...

Hệ thống thông tin cáp sợi quang

CHUYÊN MỤC

KhoTri thức số

Về chúng tôi

MENU

LIÊN HỆ

098 333 9285