Mã tài liệu: 69842
Số trang: 37
Định dạng: docx
Dung lượng file: 443 Kb
Chuyên mục: Luật đất đai
Trường Trung học kinh tế Hà Tây ra đời cho đến nay đã được 43 năm, là trung tâm đào tạo cán bộ kế toán. Nơi đây đã tạo ra hàng nghìn cán bộ kế toán giỏi về lý thuyết vững về tay nghề trong công tác có đủ năng lực và phẩm chất đáp ứng nhu cầu công tác quản lý đất nước ta đi lên chủ nghĩa xã hội. Từ chiếc nôi này trong nhiều năm qua những học sinh sau khi đã hoàn thành việc tích luỹ những kiến thức cơ bản tại nhà trường thì mỗi học sinh đều phải đi thực tập là một nội dung bổ ích, nhằm giúp cho học sinh có điều kiện tiếp cận với thực tế, tìm hiểu vận dụng lý thuyết vào thực tế. Từ đó giúp cho học sinh học hỏi được nhiều kinh nghiệm quý báu cho bản thân, đặc biệt khi về cơ sở thực tiễn học sinh có điều kiện mở rộng thêm sự hiểu biết về mọi mặt. Chính vì tầm quan trọng này của việc thực tập mà sau mỗi khóa học nhà trường đều tổ chức cho học sinh đi thực tập nhằm khuyến khích chương trình đào tạo”Lý luận gắn liền với thực tế”. Từ đó có thể rút ra những bài học kinh nghiệm cho bản thân đem sự hiểu biết của mình góp ý xây dựng với doanh nghiệp, với nhà trường trong quá trình quản lý đào tạo cũng như trong quản lý kinh tế. Để tổng kết được những vấn đề đó không có gì khác là phải viết báo cáo sau khi thực tập.
Để nắm bắt đầy đủ kịp thời của nền kinh tế thị trường các doanh nghiệp sử dụng nhiều công cụ quản lý và cung cấp thông tin khác nhau trong đó hạch toán kế toán là một bộ phận quan trọng trong việc tiến hành các hoạt động kinh doanh đồng thời nó là nguồn cung cấp thông tin kinh tế, kiểm tra, kiểm soát các hoạt động của ngành. Nhận thức được vai trò quan trọng đó, tổ chức hạch toán nói chung và hạch toán kế toán tiền lương nói riêng luôn được các doanh nghiệp quan tâm thích đáng vì tiền lương là tài sản nợ phải trả tác động chủ yếu đến tình hình tài chính của doanh nghiệp. Tiền lương tăng lên hay giảm đi nó phản ánh tình hình khó khăn hay thuận lợi, tiền lương càng giảm phản ánh tình hình tài chính của doanh nghiệp đang gặp khó khăn, còn nếu tiền lương tăng lên thì có nghĩa là tình hình tài chính của doanh nghiệp đang thuận lợi. Do vậy kế toán tiền lương làm sao tăng được mức sống của công nhân viên để họ tích cực góp sức đưa các doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả.
Chuyên đề thực tập gồm 3 phần chính:
Phần I: Khái quát về công ty khai thác công trình thủy lợi Quốc Oai.
Phần II: Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
Phần III: Nhận xét đánh giá và kết luận.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 683
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 732
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 1189
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 483
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 22
👁 Lượt xem: 702
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 501
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 767
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 1018
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 726
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 2018
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 1439
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 1265
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 1914
⬇ Lượt tải: 17