Tìm tài liệu

phan tich va thiet ke he thong Quan ly nhan su

phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự

Upload bởi: successisglory

Mã tài liệu: 146214

Số trang: 56

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Kỹ thuật - Công nghệ

Info

Bước sang thế kỉ 21, sự bùng nổ về công nghệ thông tin, thế giới số đã giúp ích cho con người trong rất nhiều lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng,an ninh…Công việc của con người ngày càng phức tạp nhằm đáp ứng nhu cầu cuộc sống ngày càng cao của xã hội, chính vì vậy bài toán đặt ra là phải làm sao quản lý nhân sự một cách chặt chẽ và hợp lý trong tất cả các ngành nghề như: y tế, giao thông, quốc phòng …chứ không chỉ riêng trong kinh doanh sản xuất

nội dung chính

chương i.giới thiệu về công ty thực tập và mục đích xây dựng phần mềm

chương ii. tổng quan về mô hình model-view-controller (mvc)

chương iii.phân tích và thiết kế hệ thống

chương iv.cấu trúc chương trình được áp dụng mô hình mvc

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Nguyễn Mạnh Hải                                                                              Quản lý nhân sự

     

    Lời mở đầu

     

    Bước sang thế k 21,s bùng n v công ngh thông tin,thế giới sđã giúpích cho con người trong rất nhiềulĩnh vực kinh tế,xó hội,quốc phũng, an ninh…Công việc của con người ngày càng phức tạp nhằmđápứng nhu cầu cuộc sống ngày càng cao của xó hội,chớnh vì vậy bài toánđặt ra là phải làm sao quản lý nhõn s một cách chặt ch và hợp lý trong tất c các ngành ngh như: y tế, giao thông, quốc phòng …ch không ch riêng trong kinh doanh sản xuất. Xuất phát t nhu cầu thiết thực của nhiều công ty hiện nay,trong đợt thực tập vừa qua, em đã nghiên cứu và xõy dựng một phần mềm v quản lý nhõn s công ty Vinapay. Với s giúpđỡ nhiệt tình của anh Cao Hoàng Long, người hướng dn em thc tập công ty vàđặc biệt là s ch bảo tận tình của PGS - TSĐặng Minh Ất, em đã xõy dựngđược cơ bản chương trình quản lý nhõn s với nhưng chức năng đơn giản nhất như : nhập thông tin, xúa thông tin, sửa chữa và lưu tr thông tin của nhõn viên công ty. Tuy nhiên,do kiến thức cũn hạn chế nên chương trình của em cũn nhiều thiếu xót,ví d như: phần tớnh h s lương chưa được hoàn thiện

    Em xin chõn thành cámơn PGS - TS Đặng Minh Ất,Trưởng B môn Công ngh thông tin đã giúp em hoàn thành báo cáo.

     

                                                              Hà Nội,27-4 - 2008

     

                                                                                                                                                                                                                     

     

    Công nghệ thông tin – 46                                               Trường ĐH Kinh tế Quốc dân

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự
  • phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân ...

Upload: goldtostock

📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 583
Lượt tải: 18

Phân tích và Thiết kế hệ thống quản lý nhân ...

Upload: sashoioi

📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 497
Lượt tải: 16

Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản ...

Upload: chandaidatrang

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 425
Lượt tải: 17

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự ...

Upload: hieunh2402

📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 1090
Lượt tải: 19

Phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý hệ ...

Upload: itpro_85

📎 Số trang: 142
👁 Lượt xem: 863
Lượt tải: 16

Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin ...

Upload: chilongdinh

📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 1085
Lượt tải: 18

Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản ...

Upload: phanvu0608

📎 Số trang: 91
👁 Lượt xem: 354
Lượt tải: 17

Phân tích và thiết kế thống thông tin quản ...

Upload: Thangcencobi2002

📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 654
Lượt tải: 16

Phân tích và thiết kế thống thông tin quản ...

Upload: phuongdtvt

📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 900
Lượt tải: 16

Phân tích và thiết kế thống thông tin quản ...

Upload: tam2626226

📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Môn phân tích thiết kế hệ thống Quản lí nhân ...

Upload: anhtule777

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 508
Lượt tải: 17

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển ...

Upload: giavi05

📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 504
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân ...

Upload: successisglory

📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 479
Lượt tải: 19

CHUYÊN MỤC

Kỹ thuật - Công nghệ
phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự Bước sang thế kỉ 21, sự bùng nổ về công nghệ thông tin, thế giới số đã giúp ích cho con người trong rất nhiều lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng,an ninh…Công việc của con người ngày càng phức tạp nhằm đáp ứng nhu cầu cuộc sống ngày càng cao của docx Đăng bởi
5 stars - 146214 reviews
Thông tin tài liệu 56 trang Đăng bởi: successisglory - 07/06/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 07/06/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự