Trong những năm gần đây ngành dệt may thế giới đang phát triển mạnh cùng với sự ra đời của mẫu mới để đáp ứng được nhu cầu của người tiêu ding là sự cạnh tranh về thương hiệu của các hãng thời trang lớn về nhiều mặt như mẫu mã, chất lượng, giá thành và nhất là chất lượng phục vụ, các hãng thời trang đã tìm đến đặt hàng ở các nước có nền công nghiệp đang phát triển avà giá nhân công rẻ nước ta cũng nằm trong số đó.

Ngành công nghiệp thời trang nước ta còn non trẻ cộng thêm một số vấn đề về cung cấp nguyên phụ liệu cho các ngành may và một số vấn đề khác hạn chế rất nhiều tới sự phát triển và vươn tới các thị trường khác trên thế giới.

Ngành may công nghiệp ở nước ta những năm gần đây đã không ngừng lớn mạnh nhưng chủ yếu là làm gia công cho các nước khác các sản phẩm loại hàng FOB còn rất ít.

Đảng và nhà nước đã xét rõ ngành may là ngành công nghiệp mũi nhọn trong công cuộc công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước. Chiến lược tăng tốc ngành may đến năm 2010 là 1,5 triệu lao động nó không những mang lại lợi ích về kinh tế mà còn có ý nghĩa rất lớn về mặt chính trị xã hội nó có thể giải quyết công ăn việc làm cho hầu hết lao động dư thừa hiện nay.

Trong thực tế ngành may CN ở nước ta còn rất nhiều bất cập như trình độ tay nghề của công nhân, trinh độ quản lý điều hành, quan hệ bạn hàng truyền thống, vấn đề chất lượng hàng hóa, năng suất lao động, giá trị ngày công lao động cho người công nhân.

Những vấn đề đó chịu ảnh hưởng nhiều bởi công nghệ sản xuất bởi nó là yếu tố lớn ảnh hưởng đến năng suất, chất lượng, hiệu quả mà đây lại là yếu tố sống còn đối với 1 doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp may nói riêng.

Việc đổi mới cải tiến về công nghệ sản xuất là vấn đề mà được nhiều nếu không nói là được tấy cả các doanh nghiệp may quan tâm và tìm hướng giải quyết nay cũng đã có thành công ở một số doanh nghiệp như Công ty may 10, Công ty may 2 Hải Phòng về S mi, Công ty may Việt Hưng, Hưng Long về quần âu áo Jắc Két và một số Công ty may lớn như Đức Giang, Công ty may Đáp Cầu.