Mã tài liệu: 131823
Số trang: 70
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Tài chính - Ngân hàng
Trong những năm gần đây, khi mà ngành Công nghệ Thông tin bùng nổ mạnh mẽ. Có rất nhiều hệ thống quản lí, kinh tế, kĩ thuật đã được tin học hóa. Khi đi vào ứng dụng thực tế, các hệ thống này đã chứng tỏ khả năng vượt trội của mình, thay thế nhiều hệ thống quản lí thủ công khác.
Tại Việt Nam, đại đa số các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp quốc doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã triển khai các hệ thống quản lí tin học hóa hiện đại, rút ngắn thời gian, thay thế nhiều nhân sự trong công tác quản lí. Tuy nhiên, bên cạnh đó, còn không ít các doanh nghiệp loại vừa và nhỏ vẫn duy trì hình thức quản lí thủ công giấy tờ. Nguyên nhân là do các doanh nghiệp này chưa đủ điều kiện để tiếp cận các hệ thống quản lí tin học hóa tiên tiến trên thế giới. Có thể do trình độ năng lực về quản lí, kĩ thuật, ngoại ngữ của nhân viên trong các doanh nghiệp của ta chưa đáp ứng được các yêu cầu tối thiểu để triển khai hệ thống. Hoặc do nguồn tài chính của các doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa đủ để áp dụng triển khai các hệ thống trên.
Hệ thống thông tin trợ giúp quản lí lịch làm việc cho doanh nghiệp vừa và nhỏ được đặt ra như một phần hỗ trợ công tác quản lí kế hoạch làm việc cho các đối tượng này. Hệ thống được xây dựng với giao diện đơn giản, Việt hóa toàn bộ, dễ sử dụng nhằm mục đích khắc phục các nhược điểm của bộ máy quản lí không hiệu quả ở các doanh nghiệp này. Hệ thống được xây dựng trên cơ sở các ngôn ngữ và cơ sở dữ liệu nguồn mở, do vậy sẽ có giá thành giảm hơn rất nhiều lần so với những hệ thống cùng loại do nước ngoài sản xuất.
Hệ thống quản lí lịch làm việc được tiến hành phân tích thiết kế dựa trên quy trình tiên tiến nhất hiện nay – quy trình RUP. Đây là quy trình phát triển phần mềm được sử dụng chính thức trong rất nhiều doanh nghiệp phần mềm trong nước và trên thế giới nhằm thay thế quy trình WaterFall vốn đã bộc lộ rất nhiều khuyết điểm. Hệ thống cũng được áp dụng một phương pháp mới trong phân tích thiết kế đó là phương pháp phân tích thiết kế hướng đối tượng, với phương pháp này, ta có thể tạo ra bản thiết kế chi tiết hơn nhiều so với phương pháp phân tích thiết kế hướng chức năng. Hơn nữa, sử dụng phân tích thiết kế hướng đối tượng ta có thể tạo ra bản thiết kế có tính tái sử dụng cao, rất tiện lợi cho việc bảo trì nâng cấp hệ thống.
Kết cấu đề tài:
chương i – lí luận chung về nghiệp vụ quản lí – quy trình & phương pháp phát triển hệ thống
chương ii – phân tích thiết kế hệ thống thông tin hỗ trợ công tác quản lí lịch làm việc cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 114
👁 Lượt xem: 457
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 98
👁 Lượt xem: 389
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 136
👁 Lượt xem: 527
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 208
⬇ Lượt tải: 2
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 414
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 296
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 507
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 193
⬇ Lượt tải: 11
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 360
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 109
👁 Lượt xem: 319
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 133
👁 Lượt xem: 467
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 329
⬇ Lượt tải: 16