Tìm tài liệu

Thuc trang giai phap ve to chuc, dao tao va phat trien nguon nhan luc tai Cong ty He Thong Thong Tin FPT

Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT

Upload bởi: hoangngoc222004

Mã tài liệu: 80000

Số trang: 38

Định dạng: docx

Dung lượng file: 378 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

“Tài sản lớn nhất của các công ty ngày nay không phải là lâu đài hay công xưởng mà nó nằm trong vỏ não của các nhân viên”. Nhận định trên đã được Alvin Toffler rút ra từ thực tiễn của các doanh nghiệp trong sự phát triển đến chóng mặt của khoa học kỹ thuật và sự cạnh tranh diễn ra ngày càng khốc liệt.

Thời đại ngày nay là thời đại của nền kinh tế tri thức, yếu tố chất xám con người đóng vai trò vô cùng quan trọng, doanh nghiệp nào nắm trong tay nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, thích ứng với sự thay đổi của môi trường sẽ thắng trong cạnh tranh. Trong các nguồn lực của một tổ chức, doanh nghiệp thì nguồn lực con người là nguồn lực quan trọng nhất, là nguồn lực khởi đầu của mọi nguôn lực vì thông qua nó các nguồn lực khác mới phát huy tác dụng

Ngày nay, các doanh nghiệp phải tạo cho mình một đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ cao thông qua các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đã trở thành một yêu cầu cấp thiết đối với mọi tổ chức, doanh nghiệp nếu muốn tồn tại và phát triển bền vững.

Nội dung đề tài gồm :

Chương 1: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty Hệ Thống Thông Tin FPT

Chương 2: Giải pháp nâng cao hiệu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong trong công ty Hệ Thống Thông Tin FPT

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

    Chuyên đề tốt nghiệp                     Khoa Quản trị Kinh doanh                    Khoa Quản trị Kinh doanh                                                Khoa Qu¶n trÞ Kinh doanh

    LỜI NểI ĐẦU

             “Tài sản lớn nhất của các công ty ngày nay không phải là lâu đài hay công xưởng mà nú nằm trong vỏ não của các nhân viên. Nhận định trên đã được Alvin Toffler rút ra từ thực tiễn của các doanh nghiệp trong sự phát triển đến chóng mặt của khoa học kỹ thuật và sự cạnh tranh diễn ra ngày càng khốc liệt.

             Thời đại ngày nay là thời đại của nền kinh tế tri thức, yếu tố chất xám con người đóng vai trò vô cùng quan trọng, doanh nghiệp nào nắm trong tay nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, thích ứng với sự thay đổi của môi trường sẽ thắng trong cạnh tranh. Trong các nguồn lực của một tổ chức, doanh nghiệp thì nguồn lực con người là nguồn lực quan trọng nhất, là nguồn lực khởi đầu của mọi nguụn lực vì thông qua nú các nguồn lực khác mới phát huy tác dụng

             Ngày nay, các doanh nghiệp phải tạo cho mình một đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ cao thông qua các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đã trở thành một yêu cầu cấp thiết đối với mọi tổ chức, doanh nghiệp nếu muốn tồn tại và phát triển bền vững.

             Qua quá trình thực tiễn và nghiên cứu tại công ty Hệ Thống Thông Tin FPT càng giúp em hiểu rõ tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Chính vì vậy, em đã đi sâu nghiên cứu vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty và quyết định chọn đề tài Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT”.

          Đào tạo và phỏt triển nguồn nhừn lực là đề tài rộng lớn đó và đang được nhiều tỏc giả quan từm nghiờn cứu. Trong phạm vi bài viết này em chỉ tập trung vào vấn đề cụng tỏc đào tạo và phỏt triển nguồn nhừn lực trong cỏc doanh nghiệp tư nhừn ở Việt Nam hiện nay.

           Bài viết của em được chia làm 2 chương:

           Chương 1: Thực trạng đào tạo và phỏt triển nguồn nhừn lực trong công ty Hệ Thống Thông Tin FPT.

    Trần Đình Tuấn Lớp: QTDNB – K9                            Líp: QTDNB – K9

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT
  • Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ...

Upload: kinkin1905

📎 Số trang: 48
👁 Lượt xem: 5292
Lượt tải: 40

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ...

Upload: dungtien0488

📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 737
Lượt tải: 18

Một số gải pháp nhằm phát triển nguồn nhân ...

Upload: vietson_87

📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 565
Lượt tải: 16

Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn ...

Upload: namqt

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 489
Lượt tải: 17

Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn ...

Upload: haphammanh

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 409
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp về đào tạo và phát ...

Upload: ngoclan_luv90

📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 410
Lượt tải: 18

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: choicophieuvn

📎 Số trang: 110
👁 Lượt xem: 640
Lượt tải: 18

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ...

Upload: nhocsock_kute9399

📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 510
Lượt tải: 18

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ...

Upload: sonyvaiolt

📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 382
Lượt tải: 16

Hoạt động tuyển mộ tại công ty cổ phần hệ ...

Upload: phamliempro25

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 487
Lượt tải: 16

Hoạt động tuyển mộ tại công ty cổ phần hệ ...

Upload: talk012

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoạt động tuyển mộ tại công ty cổ phần hệ ...

Upload: trananhminhz

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 793
Lượt tải: 17

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và ...

Upload: hoangngoc222004

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 2920
Lượt tải: 23

Phong trào yêu nước chống Pháp của nhân dân ...

Upload: hunghuong8888

📎 Số trang: 270
👁 Lượt xem: 1095
Lượt tải: 19

Bản chất và vai trò của các công ty xuyên ...

Upload: hungnguyenqt

📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 468
Lượt tải: 16

Bài toán vận tải ba chỉ số solid transport ...

Upload: haupro1982

📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 558
Lượt tải: 16

Phát triển kinh tế cửa khẩu vùng Đông Bắc

Upload: nhd_k41

📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 726
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT “Tài sản lớn nhất của các công ty ngày nay không phải là lâu đài hay công xưởng mà nó nằm trong vỏ não của các nhân viên”. Nhận định trên đã được Alvin Toffler rút ra từ thực tiễn của các doanh nghiệp trong sự phát triển đến chóng mặt của khoa học docx Đăng bởi
5 stars - 80000 reviews
Thông tin tài liệu 38 trang Đăng bởi: hoangngoc222004 - 27/04/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 27/04/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Hệ Thống Thông Tin FPT