Luận văn tốt nghiệp                                                   Trường Đại học Thương mại

                            CHƯƠNG I

TỔNG QUAN NHỮNG VẤN ĐỀ NGHIấN CỨU VỀ TèNH HèNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI CễNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ QUẢNG CÁO AN BèNH

1.  Tính cấp thiết của việc nghiên cứu tình hình và hiệu quả sử dụng lao động

*  Góc độ lý thuyết

     Để tồn tại và phát triển, con người cần phải tiến hành hoạt động sản xuất. Hoạt động sản xuất là hoạt động tự giác, có ý thức của con người nhằm biến những vật thể tự nhiên thành các sản phẩm có ích phục vụ cho xã hội. Con người khi tiến hành làm bất cứ việc gì cũng muốn đạt hiệu quả cao, nghĩa là chi phí bỏ ra tối thiểu phải đem lại lợi ích tối đa. Để đạt được điều đó QTSX phải được định hướng và tổ chức theo hướng đã định. Từ đó xuất hiện nhu cầu tất yếu phải thực hiện đó là phân tích từng công đoạn của mỗi QTSX để cung cấp thông tin đa chiều phục vụ kinh doanh.

    Quỏ trình sản xuất bao gồm: Sức lao động – người lao động – Tư liệu lao động trong đó đối tượng lao động đóng vai trò quyết định, do có sự tác đông nên hai yếu tố còn lại.

Người sản xuất hàng húa vúi mục đích để trao đổi trên thị trường phải thường xuyên nghiên cứu phân tích những sản phẩm mà họ làm ra, so sánh sản phẩm của họ với những sản phẩm khác, tính toán các yếu tố sản xuất và chi phí bỏ ra để mang lại hiệu quả kinh tế ngày càng cao

Lao động của con người trong phát triển kinh tế xã hội có tính chất hai mặt một là tiềm lực sản xuất, thứ hai là lợi ích ( thù lao), từ chính công sức bỏ ra để tạo nên của cải cho xã hội và đáp ứng nhu cầu thỏa mãn của con người.

      Chi phí tiền lương là những khoản tiền chi bằng tiền mà Doanh nghiệp phải cho người lao động, đây là bộ phận chi phí cấu thành nên giá trị của các loại sản

SV: Phạm Văn Quý                                                                              Lớp HK1B2