Mã tài liệu: 174923
Số trang: 107
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Chương I: Những lí luận chung về quản trị nguồn nhân lực
Chương II: Giới thiệu chung về công ty xây dựng số
Chương III: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tai công ty xây dựng số
Chương I: Những lí luận chung về quản trị nguồn nhân lực
Phần 1: Lương cấp bậc của cán bộ công nhân viên theo nghị định
Phần 2: Tiền lương theo kết quả kinh doanh cuối cùng của tập thể và cá nhân người lao động (gọi tắt là T
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 102
👁 Lượt xem: 396
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 477
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 333
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 533
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 90
👁 Lượt xem: 382
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 102
👁 Lượt xem: 395
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 102
👁 Lượt xem: 32
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 101
👁 Lượt xem: 383
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 100
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 100
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 292
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 103
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 107
👁 Lượt xem: 467
⬇ Lượt tải: 16