Quá trình đổi mới 20 năm( 1986-2006 ) đất nước ta đã đạt được nhiều thành tựu to lớn trên nhiều lĩnh vực : Kinh tế, chính trị, văn hoá-xã hội, giáo dục, an ninh-quốc phòng…

Đóng góp vào những thành công bước đầu đó, là công sức của từng người Việt Nam, từng gia đình, tập thể…Mỗi ngành mỗi nghề có đóng góp khác nhau, song đều phấn đấu hết mình vì sự phát triển chung của đất nước.

Có thể nói Quản lý Nhà nước về kinh tế là một trong những nhân tố cơ bản quyết định sự thắng lợi trong công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế của mỗi quốc gia trong thời đại ngày nay.

Bản thân em là một sinh viên được đào tạo tại trường Đại học kinh tế quốc dân-Hà Nội, chuyên ngành Quản lý kinh tế, một mặt vừa cố gắng học tập hoàn thiện mình, mặt khác cũng muốn đóng góp sức mình cho xã hội.

Quá trình học tập tại trường ĐHKTQD cũng đã đến giai đoạn chuẩn bị tốt nghiệp. Một nhiệm vụ quan trọng trước khi ra trường đó là đợt thực tập tốt nghiệp. Được sự nhất trí của nhà trường, em đã xin thực tập tại UBND huyện Yên Thuỷ/Phòng Nội vụ.

Trong quá trình thực tập em cố gắng tìm tòi, học hỏi và muốn đóng góp sức lực của mình dù là nhỏ bé nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Yên Thuỷ. Đề tài thực tập của em đó là “ Một số giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Yên Thuỷ “ . Nội dung của đề tài gồm ba chương :

Chương I Tổng quan về chất lượng cán bộ, công chức

Chương II Thực trạng chất lượng cán bộ, công chức huyện Yên Thuỷ

Chương III Một số giải pháp cụ thể