Chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp                                TrườngĐại học Kinh tế Quốc dõn

MỤC LỤC

              Trang

LỜI MỞ ĐẦU              1

CHƯƠNG 1: TIỀN LƯƠNG VÀ HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG

                       THEO SẢN PHẨM              3

1.1. TIỀN LƯƠNG3              3

              1.1.1. Khái niệm tiền lương3              3

              1.1.2. Bản chất, vai trò vàý nghĩa của tiền lương3              3

                            1.1.2.1. Bản chất của tiền lương              3

                            1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương              5

              1.1.3. Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương6              6

1.2. HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM              8

              1.2.1. Chếđộ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhõn9              9

              1.2.2. Chếđộ trả lương sản phẩm tập thể              9

              1.2.3. Chếđộ trả lương sản phẩm gián tiếp              10

              1.2.4. Chếđộ trả lương khoán sản phẩm              11

              1.2.5. Chếđộ trả lương sản phẩm có thưởng              12

              1.2.6. Chếđộ lương sản phẩm luỹ tiến              12

1.3. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ

              LƯƠNG THEO SẢN PHẨM              13

CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG

Trần Thị Kim Dung                                                                           Lớp QTNL – K7